Bolojan: Săptămâna viitoare se va lua o decizie în privința salariului minim
11 Decembrie 2025 Agerpres
Stabilirea nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul viitor a fost principala temă a consultărilor avute miercuri, la Palatul Victoria, între reprezentanții Guvernului și cei ai partenerilor sociali, în cadrul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.
Prim-ministrul Ilie Bolojan declară că săptămâna viitoare se va lua o decizie în ce privește nivelul salariului minim pentru anul 2026 și că va fi adoptată o ordonanță de urgență în acest sens.
Premierul a precizat, pentru B1Tv, că opțiunea sa personală ar fi menținerea salariului minim la nivelul acestui an.
Precizările șefului Guvernului vin după ce miercuri a avut loc o reuniune a Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social la care au participat reprezentanții sindicatelor, ai Guvernului și ai patronatelor.
''Există două ipoteze de lucru. Să se facă o creștere a salariului minim - o ipoteză. A doua ipoteză - să rămână salariul pe anul viitor cel pe care îl avem și anul acesta, în contextul în care salariile în sectorul public au fost plafonate. Niciuna dintre soluții nu are doar avantaje și dezavantaje. Fiecare are anumite efecte pozitive și unele negative'', a spus premierul.
Premierul a precizat, pentru B1Tv, că opțiunea sa personală ar fi menținerea salariului minim la nivelul acestui an.
Precizările șefului Guvernului vin după ce miercuri a avut loc o reuniune a Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social la care au participat reprezentanții sindicatelor, ai Guvernului și ai patronatelor.
''Există două ipoteze de lucru. Să se facă o creștere a salariului minim - o ipoteză. A doua ipoteză - să rămână salariul pe anul viitor cel pe care îl avem și anul acesta, în contextul în care salariile în sectorul public au fost plafonate. Niciuna dintre soluții nu are doar avantaje și dezavantaje. Fiecare are anumite efecte pozitive și unele negative'', a spus premierul.
În acest sens, el a argumentat că în cazul în care un angajat are salariu minim, orice scumpire îl afectează în mod direct, iar creșterea veniturilor i-ar asigura o protecție. Pe de altă parte, reprezentanții patronatelor au declarat că sectoare întregi sunt ''la limita'' rentabilității, iar în contextul contracției economice, creșterea salariului minim riscă să genereze o reducere a numărului de posturi.
''Concluzia pe care am tras-o în urma acestei discuții este că între cele două poziții divergente, una susținută de sindicate, cealaltă de patronate - unii (susținând, n.r.) să crească, ceilalți să rămână la fel - vom lua o decizie săptămâna viitoare, în așa fel încât înainte de sărbători să avem o ordonanță care să clarifice ce regulă se va aplica de anul viitor. Personal, având în vedere constrângerile economice pe care le avem, cu toate argumentele într-o parte sau alta, opțiunea mea personală este să susținem o menținere a salariului minim la nivelul acestui an, pentru că în felul acesta evităm niște complicații care sunt date atât de plafonările salariilor din sectorul public, dar și de realitățile economice din anumite sectoare'', a mai menționat premierul Ilie Bolojan.
Stabilirea nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul viitor a fost principala temă a consultărilor avute miercuri, la Palatul Victoria, între reprezentanții Guvernului și cei ai partenerilor sociali, în cadrul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 399 / 10673 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Schoenherr asistă Renalfa în achiziția centralei fotovoltaice Horia 2. Echipa, coordonată de Monica Cojocaru (Partner)
România a câștigat arbitrajul ICSID cu Plaza Centers N.V. pentru Casa Radio și a scăpat de pretenții de 425 mil. E. Reclamanții rămân cu arbitrajul comercial inițiat la Londra de Ministerul Finanțelor, în care pretențiile României sunt de circa 2 miliarde de euro
Bondoc & Asociații anunță 10 promovări, inclusiv un nou Partener | Lucian Bondoc (Managing Partner): ”Firma va continua să urmeze aceeași abordare, în care recunoașterea meritocratică și echitabilă a expertizei și a contribuției la obiectivele noastre comune joacă un rol esențial”
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





