BERD şi Endeavor Romania lansează a doua ediţie a programului ‘Women on Boards in România’

Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD), în parteneriat cu Endeavor Romania, au lansat cea de-a doua ediţie a programului "Women on Boards in Româƒnia", ce oferă training personalizat pentru femei cu experienţă în afaceri, precum şi pentru femei antreprenor care conduc întreprinderi mici şi mijlocii (IMM), cu scopul de a le ajuta să preia cu încredere roluri în Consilii de Administraţie, se arată într-un comunicat de presă al instituţiei financiare, transmis joi AGERPRES.

Studiile arată că firmele care au Consilii de Administraţie diverse au mai multe şanse să depăşească firmele concurent şi au rezultate mai bune în afaceri, procese de luarea deciziilor mai eficiente şi inovaţie sporită. Directiva Uniunii Europene privind prezenţa femeilor în Consiliile de Administraţie prevede că, până în iunie 2026, companiile cotate public să aibă 40% dintre funcţiile de director non-executiv ocupate de femei, sau 33% reprezentare feminină în total.

Programul BERD Women on Boards din România se înscrie în efortul de a atinge aceste obiective, promovând în acelaşi timp standarde mai bune de guvernanţă pentru comunitatea locală de IMM.

În România, femeile deţin 27,2% din totalul locurilor din Consiliile de Administraţie, puţin peste media actuală a Uniunii Europene.

Participarea la Programul "Women on Boards" este gratuită, dar este necesară înregistrarea prealabilă, până pe data de 5 septembrie 2024, pe un link dedicat (https://rom3.ebrdevents.com/).

"Suntem foarte mândri să lansăm a doua ediţie a Programului Women on Boards în România. Atingerea parităţii de gen în consiliile de administraţie ale companiilor va duce la îmbunătăţirea performanţei companiilor respective, la creşterea inovaţiei şi, în cele din urmă, la creşterea valorii companiilor şi a randamentului pentru acţionari. România are o comunitate de femei în afaceri foarte puternică şi dinamică, iar noi suntem foarte bucuroşi să sprijinim acest ecosistem cu oportunităţi relevante de împărtăşire a cunoştinţelor", a declarat, în comunicatul citat, Victoria Zinchuk, director pentru România în cadrul BERD.

Programul constă într-un training online, "Managing Dynamics in the Boardroom", pe 10 septembrie, urmat de un eveniment hibrid, "Advisory Boards", la Bucureşti, pe 6 noiembrie.

"Antreprenoriatul este întotdeauna susţinut de o fundaţie solidă de guvernanţă corporativă şi suntem încântaţi să evidenţiem experienţa globală a Endeavor în abordarea unui subiect de leadership care include atât de multe provocări. Prin crearea unui ecosistem de sprijin pentru ca femeile să avanseze în roluri de conducere în Consilii, adresăm lacunele actuale în reprezentare şi facilităm un viitor în care ideea de leadership divers şi incluziv devine normă în toate companiile", a spus, la rândul său, Mihnea Crăciun, managing director la Endeavor România.

"Women on Boards din România" este finanţat de EBRD's Small Business Impact Fund (Ireland, Italy, Japan, South Korea, Luxembourg, Norway, Switzerland, Sweden, US, TaiwanBusiness - EBRD Technical Cooperation Fund) şi susţinut de Banca Transilvania, Deloitte România, PWN România şi Envisia.

BERD este o instituţie financiară internaţională care sprijină proiecte în peste 30 de ţări din Europa, Asia şi Africa. Misiunea sa este de a promova creşterea durabilă şi incluzivă prin investiţii în proiecte care contribuie la dezvoltarea economică.

Până în prezent, BERD a investit 11 miliarde de euro în 547 de proiecte din România.