ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Cartel Alfa: Circa 15% din totalul contractelor la nivel naţional sunt încadrate pe salariul minim

27 August 2024   |   Agerpres

Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% faţă de anul precedent.

 
 
Aproximativ 15% din totalul contractelor la nivel naţional sunt încadrate pe salariul minim, dintr-un total de 6,66 milioane de contracte, în scădere faţă de anul anterior când ponderea acestor contracte era de 26%, se menţionează într-o analiză a tendinţelor sectoriale, publicată marţi de Confederaţia Naţională Sindicala "Cartel Alfa".

Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% faţă de anul precedent.

Conform sursei citate, numărul contractelor pe salariul minim este raportat la mai 2024, iar numărul total al contractelor la august 2024, conform ultimelor date furnizate de Inspecţia Muncii.

Reprezentanţii Cartel Alfa susţin că din 2019 există salarii minime diferenţiate pentru cei cu studii superioare (întrerupte în 2021), agricultură şi construcţii. "În perioada 2019 - 2021 a existat un salariul de bază minim pentru personalul încadrat în funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare. Valoarea era de 2.350 lei", se precizează în document.


În ceea ce priveşte efectul OUG 142/2021, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim de bază s-a înjumătăţit faţă de anul trecut.

OUG 142/2021 a modificat prevederile Codului Muncii privind salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Astfel, în cazul contractelor individuale de muncă încheiate începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară s-a acordat pentru o perioadă de maxim 24 de luni de la momentul încheierii contractului. După expirarea perioadei de 24 de luni, salariatul a fost plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară.

În agricultură şi domeniul alimentar, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim s-a micşorat în acest an cu 39,1%, rezultând o scădere de 18.000, până la 28.600. De asemenea, în construcţii, numărul acestor contracte plătite cu salariul minim s-a micşorat cu 14,3%, în scădere cu 31.000, până la 188.020. În 2024, în HORECA, numărul contractelor individuale de muncă cu salariul minim a scăzut cu 38.000, la 76.800.

"Sectoarele de activitate care au fost cel mai afectate de OUG 142/2021: aproximativ 200.000 de CIM-uri (contracte individuale de muncă, n.r.) din Comerţ au fost modificate", arată analiza.

Astfel, numărul de contracte încadrate pe salariul minim pe economie a scăzut cu 53,3% în secţiunea comerţ cu ridicata şi cu amănuntul, repararea autovehiculelor şi motocicletelor, cu 48,5% în industria prelucrătoare şi cu 39,7% în transport şi depozitare.

Conform aceleiaşi analize, în 2024 salariul minim brut pe economie este 3.700 lei, aproape dublu (+94,7%) faţă de 2018, când era 1.900 lei.

"În 2024 salariul mediu este de 7.725 lei, iar salariul minim (3.700 lei) se menţine aproape de 50% din valoarea acestuia. Dacă salariul minim ar fi 50% din cel mediu brut, în 2024 ar creşte cu 163 lei, iar în 2027 ar ajunge la 4.731 lei", se mai precizează în document.

Organizaţia sindicală citează date de la Inspecţia Muncii, Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză (prognoza primăvară 2024).

"Această prezentare a fost pregătită pentru Confederaţia Naţională Sindicală "Cartel Alfa" şi reflectă opinia autorilor. Acest material nu reprezintă poziţia CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informaţia conţinută în acest comunicat ar putea fi utilizată", se menţionează în document.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2803 / 20238
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bondoc și Asociații, consultanții vânzătorilor in tranzacția prin care Mplus, verticala de BPTO a grupului croat Bosqar, a preluat Valoris Center. Echipa, coordonată de Monica Iancu (partener) și și Gabriela Pop (managing counsel)
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
D&B David și Baias confirmă reziliența M&A: achiziții strategice dominante, mecanisme flexibile, grafic de lucru modelat de conformare și componenta tehnică. Echipa livrează soluții prompte în proiecte cu arhitectură complexă, aliniind interesele vânzătorilor cu obiectivele investitorilor și orchestrând integrarea post-closing | Anda Rojanschi (Partener): „Tranzacția de succes este aceea în care cele două afaceri se integrează după finalizarea deal-ului”. O regulă care devine rutină operațională prin rigoare, colaborare și coordonare interdisciplinară
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
ZRVP aniversează în 2025 trei decenii de avocatură | Cosmin Vasile, Managing Partner: “Am crescut organic, am construit fără grabă și fără artificii, și am ajuns aici pentru că am rămas fideli profesiei și valorilor ei. Rămânem, după 30 de ani, cu aceleași ținte primordiale: perfecțiunea juridică și formarea de avocați care să ne împărtășească pasiunea, valorile și viziunea”
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
CMS, implicată în proiectul câștigător al premiului „Investiția Anului” în cadrul SEE Property Forum Awards 2025 pentru al doilea an consecutiv
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...