ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Indemnizaţia de şomaj şi toate beneficiile sociale se majorează de la 1 martie

01 Martie 2023   |   Agerpres

Indemnizaţia de sprijin pentru adopţie se majorează de la 631 lei la 717 lei (nivel minim) şi de la 1.261 lei la 1.435 lei (nivel maxim), pentru un număr mediu de 2.153 de persoane iar ajutorul lunar nerambursabil pentru refugiaţi creşte de la 568 lei la 646 lei, pentru 440 de persoane.

 
 
Indemnizaţia de şomaj şi toate beneficiile sociale care se raportează la Indicatorul Social de Referinţă (ISR) cresc de la 1 martie 2023, ca urmare a majorării cu 13,8% a acestui indicator, informează Ministerul Muncii.

Astfel, valoarea ISR creşte de la 525,5 lei, în anul 2022, la 598 lei, anul acesta.

După aplicarea noii valori a ISR, ajutorul social (VMG) pentru persoana singură creşte de la 149 lei la 170 lei, iar pentru familia cu 5 persoane de la 554 lei la 631 lei, pentru 164.896 de persoane.

Alocaţia pentru susţinerea familiei, de care beneficiază 133.276 de persoane, creşte primul interval de venituri de la 211 lei/persoană la 240 lei/persoană şi al doilea interval de venituri creşte de la 558 lei/persoană la 634 lei/persoană. Cuantumul alocaţiei variază în funcţie de numărul de copii din familie, de intervalul de venituri al acesteia, dar şi de tipul familiei/ monoparentală sau biparentală. Acesta variază între 90 lei de la 79 lei, pentru familia biparentală cu 1 copil şi venituri de 634 lei, şi 512 lei de la 450 lei, pentru familia monoparentală cu venituri de până la 240 lei şi 4 copii în întreţinere.


Indemnizaţiile pentru persoanele cu dizabilităţi, de care beneficiază 837.947 de persoane, cresc pentru adulţi de la 368 lei la 419 lei pentru handicap grav şi de la 279 lei la 317 lei pentru handicap accentuat. Bugetul complementar creşte de la 156 lei la 180 lei pentru handicap grav, de la 116 lei la 132 lei pentru handicap accentuat şi de la 64 lei la 72 lei pentru handicap mediu. Şi în cazul copiilor, prestaţia creşte de la 316 lei la 359 lei pentru handicap grav, de la 184 lei la 210 lei pentru handicap accentuat şi de la 64 lei la 72 lei pentru handicap mediu.

Alocaţia lunară de plasament creşte de la 950 lei la 1.081 lei şi de la 1.425 lei pentru copilul cu handicap la 1.622 lei, pentru 34.315 de persoane. La aceasta se adaugă şi indemnizaţia de sprijin, care creşte de la 420 lei la 479 lei.

Indemnizaţia lunară pentru tinerii care optează pentru ieşirea din sistemul de protecţie socială şi urmează cursurile de învăţământ sau se angajează creşte de la 2.522 lei la 2.871 lei, cuantumul minim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului se majorează de la 1.314 lei la 1.495 lei, pentru 170.785 de persoane iar indemnizaţia minimă acordată pe perioada concediului de acomodare în vederea adopţiei creşte de la 1.787 lei la 2.033 lei, pentru un număr mediu de 595 de persoane.

Indemnizaţia de sprijin pentru adopţie se majorează de la 631 lei la 717 lei (nivel minim) şi de la 1.261 lei la 1.435 lei (nivel maxim), pentru un număr mediu de 2.153 de persoane iar ajutorul lunar nerambursabil pentru refugiaţi creşte de la 568 lei la 646 lei, pentru 440 de persoane.

Şi indemnizaţiile, primele de inserţie, subvenţiile şi stimulentele financiare acordate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă se majorează după cum urmează: indemnizaţia de şomaj creşte cu 73 lei/lună pentru un număr de 42.345 de şomeri indemnizaţi aflaţi în evidenţa ANOFM la finalul lunii ianuarie 2023; indemnizaţie de şomaj acordată absolvenţilor instituţiilor de învăţământ şi şcolilor speciale pentru persoane cu handicap creşte cu 37 lei/lună, pentru cele 3.915 de persoane aflate în evidenţa ANOFM; prima de inserţie acordată absolvenţilor instituţiilor de învăţământ şi absolvenţilor şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni creşte cu 218 lei, pentru aproximativ 900 de persoane; subvenţia acordată angajatorilor care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială, care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate creşte cu 290 lei/lună/persoană, pentru aproximativ 240 de persoane; stimulentul financiar lunar acordat angajatorilor care încadrează în muncă elevi şi studenţi, pe perioada vacanţelor, creşte cu 37 lei/lună/persoană, pentru un număr de aproximativ 1.700 de persoane.

Bugetul estimat, la acest moment, pentru toate aceste majorări este de 978 milioane lei, precizează Ministerul Muncii.

Începând cu anul 2022, ISR se majorează în luna martie a fiecărui an cu rata medie anuală a inflaţiei, indicator definitiv comunicat de Institutul Naţional de Statistică (INS). Acesta stă la baza stabilirii cuantumurilor beneficiilor de asistenţă socială, prestaţiilor de şomaj şi al unor măsuri active de ocupare.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7192 / 20130
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
KPMG Legal – Toncescu și Asociații a asistat BPW Group în achiziția Auto Brand SRL. Dragoș Iamandoiu (Partener) si Sandra Frunzulică (Counsel), au condus echipa de proiect
Clifford Chance a asistat Green Factory la finalizarea achiziției Eisberg de la compania elvețiană Bell Food Group | Nadia Badea (Partener): Tranzacțiile transfrontaliere reprezintă o tendință în creștere în peisajul actual de fuziuni și achiziții
Dr. Cosmin Vasile, singurul avocat român considerat de Lexology „Thought Leader” atât în practica de Arbitration, cât și de Commercial Litigation | Ce spune un practician român de top despre prezentul și viitorul arbitrajului: piața cere proceduri eficiente și previzibile, UE trebuie să clarifice circulația sentințelor arbitrale străine, iar finanțarea de către terți urcă pe agendă. Arbitrajul rămâne opțiunea asumată pentru dispute complexe, cu rezultate măsurabile
Clifford Chance Badea a asistat Nofar Energy la vânzarea participației în Rătești Solar și a împrumuturilor acordate ca acționar către Econergy International, pentru 45,6 milioane EUR
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
LegiTeam: Junior lawyers 0-1 years - Dispute Resolution Practice | GNP Guia Naghi and Partners
Lexology IP Rankings 2025 | Cine sunt profesioniștii care setează standardele pe o piață din ce în ce mai competitivă: Ana-Maria Baciu, Răzvan Dincă, Dana Blaer și Ciprian Dragomir, printre avocații a căror poziționare confirmă maturizarea sectorului local și relevanța lui în arhitectura regională a proprietății intelectuale
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
Radiografia unui an intens în practica de Employment la KPMG Legal – Toncescu și Asociații | Arhitectura normelor de dreptul muncii arată ca un șantier în lucru: reglementări noi, intenții bune, dar și intersecții nerezolvate între acte normative, zone fără busolă și practici care alunecă în interpretări divergente. De vorbă cu membrii echipei despre provocările perioadei, proiectele cheie și prioritățile clienților, în linie cu valul normativ
Lexology Capital Markets Rankings 2025 | Cine sunt avocații români care se remarcă în practica de piețe de capital: Anca Simeria (partener, Popescu & Asociații) este considerată „Thought Leaders”. Zsuzsa Csiki (partener, Kinstellar), evidențiată pe segmentul de ”Structured Finance”, iar Loredana Chițu (partener Dentons, în secțiunea ”Debt & Equity”. Un semnal că piața locală poate seta standarde și concura cu jurisdicții consacrate
Practica de M&A de la Volciuc-Ionescu accelerează într-o piață mai activă, unde conformarea multiplă și mecanismele sofisticate de preț ̸ structurare ridică miza juridică. “O tranzacție este cu adevărat de succes dacă, după closing, integrarea noii afaceri decurge fluent, sinergiile preconizate se realizează efectiv și nu apar probleme majore care să-i erodeze valoarea”, spun avocații | În spatele fiecărui mandat finalizat se află o combinație atent dozată de expertiză, colaborare și reziliență
Filip & Company asistă OH Holding Limited în finalizarea tranzacției prin care fondul de investiții intră în acționariatul Lensa. Echipa, coordonată de Alina Stancu Bîrsan (partener)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...