România are nevoie de un sistem de impozitare mai simplu şi mai adaptat transformărilor economice majore (studiu Deloitte)

"Aproximativ 20% din populaţia rezidentă a României se află în străinătate, ceea ce reduce baza de contribuabili", menţionează cercetarea.

Reprezentanţii Concordia atrag atenţia că România are una dintre cele mai mari poveri fiscale efective pentru angajaţi din regiune, de 41,5%, în ciuda cotei unice.

"Nivelul competenţelor digitale rămâne foarte scăzut: doar 27,7% dintre români au competenţe digitale de bază (media UE: 55%) - afectând şi capacitatea de colectare fiscală. Aceste realităţi structurale, coroborate cu digitalizarea lentă a administraţiei fiscale şi cu disparităţile mari între regimurile de taxare aplicate diferitelor tipuri de venit, creează un sistem puţin competitiv, greu de administrat şi insuficient adaptat transformărilor economice (tranziţia verde, îmbătrânirea populaţiei, migraţia masivă)", se mai precizează în document.

În concluzie, autorii studiului susţin că România are nevoie de "o reformă pragmatică, nu de schimbări bruşte de taxe şi de o arhitectură fiscală coerentă, stabilă şi echitabilă - fără creşteri de taxe pe muncă, care ar afecta ocuparea, competitivitatea şi piaţa muncii, deja vulnerabile în faţa şocurilor externe actuale."

Confederaţia Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei româneşti şi este un partener de dialog social, reprezentativ la nivel naţional. Cu o contribuţie de 30% din în PIB şi peste 450.000 de angajaţi în 3.900 de firme mari şi mici, cu capital românesc şi străin, Confederaţia Patronală Concordia este singura organizaţie din România membră BusinessEurope, Organizaţia Internaţională a Angajatorilor (IOE) şi Business at OECD (BIAC).