Raport de 1 la 8 dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu de bază; valoare de referinţă de 4.100 lei (proiect)

Ministerul Muncii este responsabil de coordonarea procesului de evaluare a funcţiilor la nivelul sistemului bugetar. Pe baza rezultatelor evaluării funcţiilor, Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor elaborează şi promovează în comun proiectele de acte normative necesare actualizării clasificărilor, ierarhiilor şi corespondenţelor dintre funcţii, clase/grade şi nivelurile de salarizare.

Potrivit proiectului de act normativ, cuantumul valorii de referinţă se propune de către Ministerul Muncii şi de către Ministerul Finanţelor, în cadrul mandatului instituţional comun, în primul semestru al fiecărui an pentru anul următor şi se stabileşte anual prin Hotărâre de Guvern, cu respectarea prevederilor din Legea responsabilităţii fiscale nr. 69/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi a articolului 6, litera g din prezenta lege, cu încadrarea în plafoanele anuale pentru cheltuielile de personal stabilite în cadrul fiscal-bugetar din strategia fiscal-bugetară.

"Cuantumul valorii de referinţă se stabileşte astfel încât procentul majorării cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat să nu depăşească procentul creşterii nominale a produsului intern brut, prevăzut în cadrul macroeconomic utilizat la construcţia cadrului fiscal-bugetar din strategia fiscal-bugetară, în conformitate cu prevederile art. 28 din Legea nr. 69/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. În cazul în care pe parcursul anului prognoza produsului intern brut se înrăutăţeşte, cuantumul valorii de referinţă nu se modifică", se arată în proiect.

Legea va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2027.