
Senat: Cluburile sportive de drept public, obligate la transparenţă administrativă; amenzi - până la 50.000 de lei
24 Mai 2023
AgerpresSenatul este prima Cameră legislativă sesizată cu acest proiect.
Cluburile sportive de drept public şi cele sportive de drept privat finanţate din fonduri publice au obligaţia de a comunica anual, prin publicare pe pagina de internet proprie, sursele financiare, bugetul şi bilanţul contabil şi execuţia bugetară anuală, în caz contrar riscând amenzi cuprinse între 4.500 lei până la 25.000 lei pentru persoane juridice şi de la 1.000 lei la 4.000 lei pentru persoane fizice, prevede un proiect de modificare şi completare a Legii educaţiei fizice şi sportului, adoptat, miercuri, de Senat.
Proiectul, iniţiat de parlamentari USR, susţinut de PNL, PSD şi neafiliaţi, modifică şi completează Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000 în vederea instituirii în sarcina cluburilor sportive de drept public a obligaţiei de a comunica anual, pe pagina de internet proprie, o serie de informaţii, neîndeplinirea acestei obligaţii urmând a fi sancţionată contravenţional.
Proiectul, iniţiat de parlamentari USR, susţinut de PNL, PSD şi neafiliaţi, modifică şi completează Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000 în vederea instituirii în sarcina cluburilor sportive de drept public a obligaţiei de a comunica anual, pe pagina de internet proprie, o serie de informaţii, neîndeplinirea acestei obligaţii urmând a fi sancţionată contravenţional.
Potrivit unui amendament adoptat, preşedintele sau directorul clubului sportiv de drept public este amendat cu sume cuprinse în 10.000 lei până la 50.000 lei dacă nu întocmeşte, în termen de 30 de zile de la încheierea anului, un raport de activitate pe care îl prezintă, după caz, organului administraţiei publice centrale, Consiliului judeţean, Consiliului General al Municipiului Bucureşti ori Consiliului local sau Senatului instituţiei de învăţământ superior de stat în subordinea căruia funcţionează.
"Considerăm că transparenţa nu trebuie să fie opţională în această situaţie, ci e absolut necesar ca ea să devină regulă, pentru a asigura un progres în sportul românesc. Astfel, cluburile sportive vor fi nevoite să comunice anual, pe pagina de internet proprie, sursele financiare, bugetul şi bilanţul contabil şi execuţia bugetară anuală. Aceste informaţii asigură transparenţa financiară a clubului şi vor determina creşterea încrederii publicului în clubul sportiv. Mai apoi, cluburile vor publica pe pagina de internet proprie structura organizatorică, numele persoanelor aflate în conducerea clubului, grila de salarizare a societăţii şi numărul de angajaţi, registrul imobilizărilor, organigrama, remuneraţiile persoanelor cu contracte de activitate sportivă, numărul de sportivi legitimaţi şi numărul antrenorilor, raportul de activitate, strategiile de dezvoltare, precum şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare. Aceste informaţii vor asigura transparenţa administrativă a clubului sportiv", explică iniţiatorii în expunerea de motive.
Senatul este prima Cameră legislativă sesizată cu acest proiect.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 802 / 5424 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile, cu o echipă coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...