ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA: ”Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative. Vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative și pe cele de prevenție. Menținem focusul pe strategia de sustenabilitate și continuăm să investim în dezvoltarea echipei”

06 Martie 2025   |   Ștefania Enache

Interlocutoarea BizLawyer explică faptul că, pentru fiecare dintre modificările legislative care impactează businessul Bergenbier, este anticipat impactul și sunt luate măsuri de conformare care să asigure continuitatea și creșterea sustenabilă a afacerii.

 
 
Marii jucători din economie stau cu ochii pe tot ceea ce se întâmplă atât la nivel național cât și internațional. În plan intern, ei urmăresc, în principal, cu mare atenție modul în care va arăta cadrul fiscal în anul 2025.  Orice modificare apărută în această zonă generează efecte în lanț și obligă mediul de afaceri să găsească soluții rapide pentru a se adapta.  Măsurile la nivel de companii sunt luate astfel încât impactul financiar să fie minimizat, iar activitatea firmei să nu aibă prea mult de suferit. Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA, își exprimă speranța că, orice schimbare va interveni, va avea un impact minim asupra consumatorilor și așa afectați de măsurile luate în 2024, dar și de nivelul inflației care s-a menținut unul ridicat.


Încă de la debutul anului 2024, companiile din industria băuturilor s-au confruntat cu creșterea accizei, dar și cu majorări de taxe. Toate aceste schimbări au avut un impact direct în costurile înregistrate de firmele de profil, fiind resimțite și de către consumatori în aceeași măsură.

„În plus, adoptarea noilor modificări legislative privind reciclarea precum și implementarea Sistemului de Garanție-Returnare au fost în centrul preocupărilor noastre în anul pe care îl încheiem. Contribuția esențială pe care Bergenbier S.A. a avut-o în SGR vine să confirme direcția strategică pe care o urmează organizația în susținerea economiei circulare. Noile reglementări europene privind raportarea de sustenabilitate (CSRD) impun raportarea extinsă a informațiilor non financiare inclusiv în domeniul mediului, social și al guvernanței. Bergenbier S.A.  are o strategie de sustenabilitate bine pusă la punct, aliniată cu obiectivele globale ale grupului Molson Coors Beverage Company, din care facem parte. Suntem deja la al cincilea raport consecutiv de sustenabilitate, iar acest regulament ne va obliga să fim și mai transparenți în ceea ce privește impactul nostru asupra mediului și societății”, menționează Monica Constantin.

--------------------------------------------------------------------------------
           Citește și

→   Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”

--------------------------------------------------------------------------------

Se fac analize pentru ca schimbările să nu aibă un efect puternic

Jucătorii din economie sunt foarte atenți și încearcă să facă analize astfel încât orice schimbare ar interveni să fie asimilată ușor fără un impact prea mare. Interlocutoarea BizLawyer explică faptul că, pentru fiecare dintre modificările legislative care impactează businessul Bergenbier, este anticipat impactul și sunt luate măsuri de conformare care să asigure continuitatea  și creșterea sustenabilă a afacerii. „Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative”, nuanțează juristul.

În prezent, focusul este pe posibilele schimbări care pot interveni în plan fiscal în 2025. „În același timp, continuăm să susținem sistemul de Garanție-Returnare deoarece considerăm că acest sistem este unul care pe termen lung va avea un impact pozitiv, însă este un sistem care este încă în dezvoltare și calibrare pe nevoile consumatorilor”, completează Monica Constantin.

----------------------------------------------------------------

                Citește și


→   Ionuţ-Alexandru Anghel, Group legal counsel - Ericsson: ”Potențialele schimbări legislative și majorări de taxe, la care se adaugă anumite schimbări prefigurate în ceea ce privește peisajul operatorilor de telecomunicații din țară, pot conduce la anumite consecințe adverse, de ordin operațional și financiar”




→    Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager la Amromco Energy: ”În următoarea perioadă ne așteptăm la majorări de taxe și impozite, dar și la liberalizarea prețului energiei. O creștere a prețurilor la energie în Europa nu poate aduce decât un val imediat de scumpiri resimțit local”


----------------------------------------------------------------

2024, un an provocator. Prevenția este cheia succesului

Analizând tot ceea ce s-a întâmplat până acum, avocatul apreciază că 2024 a fost un an dinamic și destul de provocator prin prisma modificărilor legislative. În același timp, a marcat multe realizări pentru compania în care activează.

„ Activitatea departamentului se concentrează pe prevenție și pe asigurarea pârghiilor care conduc la impactul pozitiv pe care Bergenbier îl are în industrie, în societate, dar și în comunitățile din care face parte. Printre principalele realizări aș mentiona proiecte complexe de conformare, cum ar fi implementarea cerințelor privind ambalajele și raportarea sustenabilității. Acest proiect a necesitat o colaborare extinsă între departamente, dar și gestionarea și consolidarea relațiilor cu partenerii de afaceri. Aș mai aminti și automatizarea proceselor, ceea ce a crescut semnificativ eficiența echipei juridice”, detaliază interlocutoarea BizLawyer.  

Departamentul pe care Monica Constantin în coordonează acordă o importantă deosebită proiectelor majore care asigură o susținere a obiectivelor Bergenbier S.A. „În acest sens, vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative,  dar și pe cele de prevenție, și vom menține focusul pe strategia de sustenabilitate și vom continuă să investim în dezvoltarea echipei”, precizează avocatul.

În contextul actual în care schimbările cu influență majoră asupra mediului de afaceri apar „peste noapte” este vital ca, la nivelul companiilor, să existe departamente juridice puternice, capabile să răspundă imediat la orice modificare ar interveni. Monica Constantin subliniază faptul că, având în vedere complexitatea tot mai mare a reglementărilor fiscale, comerciale și de mediu, compania va investi în primul rând în dezvoltarea echipei, în automatizarea proceselor și identificarea de parteneriate solide care să asigure o acoperire completă a nevoilor pe care departamentul le are.

„Privind retrospectiv, anul 2024 a fost unul plin de provocări și oportunități pentru Departamentul Juridic și Corporate Affairs al companiei noastre, iar rezultatele pe care le are anul acesta compania nu ar fi fost posibile fără implicarea, dedicarea și entuziasmul pe care le-au avut colegii în fiecare zi”, transmite interlocutoarea BizLawyer.

             Citește și


→   Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead la Accenture: ”Modificările legislative dinamice, în special cele legate de energie, comerț și protejarea mediului, vor impune companiilor să se adapteze rapid la noile cerințe. Adoptarea tehnologiilor digitale va genera noi provocări juridice”


 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 37 / 1943
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
Bulboacă & Asociații asistă Eazy Asigurări în tranzacția strategică cu Autonom Group
Lady Lawyer | De vorbă cu Anda Călin - Managing Associate, Bohâlțeanu & Asociații: ”Prezența feminină este din ce în ce mai proeminentă în domeniul avocaturii de business, inclusiv în poziții de management. Atenția unei femei este cu precădere orientată spre detalii și o mai bună organizare”
Lady Lawyer | De vorbă cu Mihaela Ion, Partener PNSA: ”În fiecare moment important al vieții mele profesionale am simțit cum fiecare om din jurul meu a contribuit la pașii ce au urmat. Povestea continuă de aproape 20 de ani alături de echipa PNSA, pe care o simt deja ca parte din familie; spun asta pentru că au fost prezenți în orice etapă a vieții și devenirii mele ca om”
NNDKP promovează 12 avocați și consultanți în cadrul celei mai recente runde de promovare
Cum lucrează avocații firmei Popescu & Asociații în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de succes | Loredana Popescu (Partener): ”Rezultatele noastre includ un număr semnificativ de aplicații acceptate, creșterea rentabilității și succesul pe termen lung al afacerilor clienților”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...