Banca Mondială: Stimularea productivităţii ar dinamiza PIB-ul şi ar crea mai multe locuri de muncă în Europa şi Asia Centrală
24 Noiembrie 2025 Agerpres
O creştere a productivităţii cu 10% ar putea adăuga aproape două milioane de locuri de muncă în regiunea ECA, evidenţiind legătura strânsă dintre productivitate şi creşterea ocupării forţei de muncă în ţări şi sectoare, se arată în raport.
Ţările din Europa şi Asia Centrală (ECA) ar trebui să acţioneze urgent pentru a utiliza mai eficient activele economice existente şi pentru a investi în capacităţile firmelor şi ale oamenilor, pentru a debloca o creştere mai rapidă, se arată într-un raport al Băncii Mondiale (BM) publicat luni.
Raportul "TIDES of Change: Igniting Productivity Growth in Europe and Central Asia (Stimularea creşterii productivităţii în ECA)" constată că atragerea de capital financiar şi uman sunt necesare, dar nu suficiente pentru a stimula creşterea economică, deoarece reprezintă doar o parte a ecuaţiei creşterii, cealaltă fiind productivitatea, care dă măsura eficienţei cu care sunt utilizate capitalul şi munca. O creştere a productivităţii cu 10% ar putea adăuga aproape două milioane de locuri de muncă în regiunea ECA, evidenţiind legătura strânsă dintre productivitate şi creşterea ocupării forţei de muncă în ţări şi sectoare, se arată în raport.
Raportul "TIDES of Change: Igniting Productivity Growth in Europe and Central Asia (Stimularea creşterii productivităţii în ECA)" constată că atragerea de capital financiar şi uman sunt necesare, dar nu suficiente pentru a stimula creşterea economică, deoarece reprezintă doar o parte a ecuaţiei creşterii, cealaltă fiind productivitatea, care dă măsura eficienţei cu care sunt utilizate capitalul şi munca. O creştere a productivităţii cu 10% ar putea adăuga aproape două milioane de locuri de muncă în regiunea ECA, evidenţiind legătura strânsă dintre productivitate şi creşterea ocupării forţei de muncă în ţări şi sectoare, se arată în raport.
Potrivit BM, încetinirea creşterii din regiune după criza financiară globală a fost determinată aproape în totalitate de o încetinire a productivităţii. Această încetinire a coincis cu un ritm mai lent al reformelor, care a permis persistenţa unor distorsiuni de piaţă, cum ar fi prezenţa ridicată a întreprinderilor de stat mai puţin eficiente.
"Resursele nu au fost alocate acolo unde pot genera cele mai mari randamente. Alături de integrarea incompletă pe pieţele globale şi capacităţile slabe ale firmelor, aceşti factori acţionează ca o frână asupra productivităţii şi au limitat potenţialul ţărilor. Fără îmbunătăţiri ale productivităţii, randamentele investiţiilor suplimentare de capital generează o producţie mai redusă decât înainte", avertizează Banca Mondială.
Raportul mai arată că stimularea productivităţii conduce, în cele din urmă, la bunăstare sporită, generează mai multe locuri de muncă şi salarii mai mari. Dacă ritmul de creştere a productivităţii în regiunea ECA după 2008 ar fi egalat ritmul din perioada de dinaintea crizei financiare, PIB-ul regiunii ar fi fost astăzi cu aproximativ 62% mai ridicat.
Firmele din regiune care exportă sunt cele mai productive şi, deşi reprezintă o minoritate, ele contribuie majoritar la crearea de locuri de muncă, investiţii şi valoare adăugată în majoritatea ţărilor din regiunea ECA. De fapt, ţările din regiunea ECA comercializează, în medie, cu 45% mai puţin decât ar putea, ceea ce indică un potenţial semnificativ neexplorat de a extinde beneficiilor integrării comerciale şi ale investiţiilor străine directe. Vestea bună este că, dacă aceste ţări valorifică acest potenţial, ar putea, de asemenea, să profite de oportunitatea oferită de orientarea actuală a firmelor multinaţionale către lanţuri valorice mai apropiate de casă şi mai reziliente, susţine sursa citată. Valorificarea acestei oportunităţi va necesita reforme ale mediului de afaceri şi consolidarea capacităţilor firmelor autohtone, astfel încât acestea să poată interacţiona mai bine cu multinaţionalele cu productivitate ridicată. Este nevoie de un nou impuls al reformelor pentru a debloca potenţialul de productivitate al regiunii prin acţiuni ţintite în comerţ, investiţii, digitalizare, eficienţă şi competenţe, se arată în raport.
"Dovezile sunt grăitoare. Când concurenţa este robustă, când firmele pot accesa tehnologie şi finanţare, când comerţul şi investiţiile sunt deschise şi când angajaţii au competenţele necesare pentru a adopta tehnologii şi a se adapta, productivitatea creşte. Firmele se dezvoltă, angajează mai mulţi oameni şi arată o mai mare dinamică de afaceri. Acest lucru impulsionează creşterea veniturilor şi succesul ţărilor", a afirmat Asad Alam, director regional pentru Europa şi Asia Centrală, departamentul prosperitate, în cadrul Băncii Mondiale, citat în comunicat.
Raportul utilizează date unice la nivelul companiilor pentru a oferi perspective noi asupra tendinţelor productivităţii şi asupra factorilor determinanţi, dar şi asupra magnitudinii blocajelor şi oportunităţilor de productivitate ale ţărilor din regiunea ECA. Datele armonizează peste 40 de milioane de observaţii la nivel de firmă, colectate de la oficiile naţionale de statistică, autorităţi fiscale şi surse complementare din 16 ţări şi multiple sectoare, acoperind perioada 2008-2023.
Banca Mondială subliniază nevoia urgentă a unei agende de reformă revitalizate, inclusiv rolul crucial al guvernelor în integrarea agendei productivităţii în planurile şi bugetele naţionale, în facilitarea concurenţei pe piaţă, asigurarea transparenţei în achiziţiile publice şi măsurarea progresului reformelor. Cu politicile potrivite şi angajamentul factorilor de decizie, liderilor de afaceri şi partenerilor, ţările din regiunea ECA îşi pot recâştiga avântul şi îşi pot transforma viitorul economic, se arată în raport.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 867 / 21312 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
Dispute-Resolution.Center: Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2026 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. 11 avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Activitate intensă în practica de Healthcare, Pharma & Life Sciences de la Kinstellar, cu un tablou al proiectelor divers și complex, ce solicită constant experiența pluridisciplinară a echipelor de avocați | De vorbă cu Luiza Bedros (Partener) și Marc Barabas (Associate) despre modul în care lucrează echipa, mandatele complexe în care acționează pentru jucători-cheie și provocările cu care se confruntă clienții din acest sector
Noi promovări în cadrul Popovici Nițu Stoica & Asociații. Trei avocați fac un pas înainte în carieră
În spatele scenei, alături de echipa de Investigatii interne & Audit penal de la Popescu & Asociații | De vorbă cu partenerii Adrian Chirvase și Adina Vlaicu despre mecanismele din spatele succesului reputat în această arie și modul în care echipa sprijină organizațiile în menținerea unor standarde înalte de integritate. Expertiza de top și rigoarea procedurală devin instrumente de gestionare a riscurilor comerciale
OMV Aktiengesellschaft a câștigat, la Paris, încă o dispută legată de costurile de mediu derivate din privatizarea Petrom. Statul român trebuie să plătească 59 mil. €, din care 28 mil. € dobânzi și costuri arbitrale, după un arbitraj câștigat de Zamfirescu Racoți Vasile & Partners și Norton Rose Fulbright | Argumentele statului - ajutor de stat ilegal și o privatizare dezavantajoasă - nu au stat în picioare
Dispute-Resolution.Center: Cum lucrează și în ce tip de proiecte sunt implicați avocații din echipa de Disputes, Litigation & Arbitration de la Vernon | David. De vorbă cu Daniela David (Senior Partner) și Irina Pârvulescu (Partner), despre tendințele pieței, indicatori calitativi și cantitativi cu care se măsoară succesul și modul în care se construiește, pe termen lung, o practică robustă
Soluție definitivă la ÎCCJ, obținută de Țuca Zbârcea & Asociații: Colecția de artă comparată „Alexandra și Barbu Slătineanu”, restituită moștenitorilor după 16 ani de procese
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Norvegienii de la LINK Mobility preiau Web2SMS de la Netopia Holding, cel mai mare furnizor local de mesagerie A2P din România. Avocați cu senioritate înaltă în tranzacția gestionată juridic la nivel de managing partner
Mitel & Asociații gestionează mandate de M&A de înaltă complexitate în sectorul Healthcare & Pharma, oferind soluții juridice integrate pentru pentru marile grupuri medicale în procese de consolidare strategică. De vorbă cu Mădălina Mitel și Șerban Suchea despre efervescența din Sănătate și capacitatea echipei de a oferi soluții juridice adaptate noilor realități economice
ZRVP numește un nou partener și promovează alți șapte avocați | Cosmin Vasile (Managing Partner): ”Povestea școlii de avocați ZRVP merge mai departe cu fiecare generație care crește în firmă și înțelege că avocatura este o profesie care se clădește în timp, prin disciplină, responsabilitate și multă muncă”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





