ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Companiile din România vor majora cu peste 20% bugetele pentru serviciile de management a riscului, în 2022

01 Februarie 2022   |   Agerpres

În acelaşi context, peste 15% dintre companiile din România vor accesa servicii de corporate intelligence, atunci când se află într-o tranzacţie, fie că este vorba despre o fuziune, fie despre o achiziţie.

 
 
Companiile din România vor investi, anul acesta, cu peste 20% mai mult pentru servicii de competitive intelligence (management al riscului, n.r.), pe fondul lipsei de predictibilitate socio-economică, dar şi a creşterii fenomenului de fraudă şi a criminalităţii cibernetice, relevă o analiză realizată de o organizaţie specializată în managementul riscului pentru mediul de afaceri.
 
Conform specialiştilor Corporate Intelligence Agency, creşterea bugetelor survine şi pe fondul scăderii toleranţei la risc din partea companiilor şi din nevoia acestora de protecţie suplimentară, într-o piaţă în care au loc schimbări foarte rapide, dar şi a conştientizării într-o mai mare măsură din partea conducerii companiilor multinaţionale a valorii adăugate ce poate fi obţinută prin intermediul unor astfel de servicii.
 
În acelaşi context, peste 15% dintre companiile din România vor accesa servicii de corporate intelligence, atunci când se află într-o tranzacţie, fie că este vorba despre o fuziune, fie despre o achiziţie.
 
"Printre cele mai frecvente riscuri cu care se confruntă companiile din România sunt cele generate de factorul uman: incompetenţa/persoane vulnerabile sau demotivate aflate în poziţii cheie, scurgeri de informaţii voite sau accidentale generate de proprii angajaţi sau chiar probleme de imagine cu impact direct la nivelul riscului reputaţional. Frauda ocupă un loc aparte între vulnerabilităţile şi riscurile la care sunt expuse companiile, în contextul în care numărul cazurilor de fraudă în România se află pe un trend crescător constant, iar anumite tipuri de fraudă şi de criminalitate cibernetică vor continua să fie cu risc ridicat şi în 2022", se menţionează în analiza de specialitate.
 
Specialiştii susţin că, în 2022, companiile vor fi interesate cu precădere de investigaţii privind sesizările primite prin intermediul canalelor de raportare web, de utilizarea de servicii de background check şi profiling la angajarea unor persoane în funcţii-cheie, de investigaţii de fraudă ocupaţională, de servicii de suport în documentarea activităţii unor angajaţi, ale căror acţiuni pot afecta compania.
 
"În acest context, se anticipează o nevoie crescută de utilizare a serviciilor specializate de competitive intelligence, inclusiv din zona Humint, cu accent deosebit în ceea ce priveşte operaţiunile complexe de infiltrare de personal. Totodată, Corporate Intelligence Agency estimează că va creşte numărul acţiunilor de tip Enhanced Due Diligence, al solicitărilor pentru market intelligence pentru jucătorii noi sau vechi din piaţă, concomitent cu creşterea solicitărilor pentru analize de risc organizaţional. De asemenea, ponderea companiilor din România care accesează servicii de corporate intelligence atunci când sunt implicate într-o tranzacţie va creşte, întrucât acestea sunt tot mai interesate de identificarea, evaluarea şi atenuarea cu uşurinţă a riscurilor şi problemelor cheie cu care s-ar putea confrunta în urma acordurilor încheiate. Mai mult, şi dinamica pieţei de M&A este în creştere", notează sursa citată.
 
Pe fondul lipsei de predictibilitate din punct de vedere socio-economic, companiile din România intenţionează să investească, anul acesta, cu peste 20% mai mult pentru servicii de competitive intelligence.
 
Corporate Intelligence Agency este o companie de management al riscului dedicată exclusiv mediului de afaceri, specializată în identificarea potenţialelor vulnerabilităţi, riscuri sau oportunităţi de business ale companiilor care apelează la serviciile sale. 
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 10786 / 18891
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Sebastian Guţiu, Schoenherr şi Asociaţii: Dezvoltatorii și investitorii imobiliari sunt tot mai interesați de diversificarea portofoliilor
Clifford Chance Badea a asistat Nofar Energy la semnarea unui contract EPC și O&M pentru un parc fotovoltaic de 265 MW din Dâmbovița
LegiTeam: Lawyer in Real Estate | Reff & Associates
Women Lawyers | De vorbă cu Ioana Cazacu, Managing Associate la Popovici Nițu Stoica & Asociații despre avocatură la genul feminin și alegerile făcute în carieră: ”PNSA este un loc excelent pentru a te dezvolta ca avocat. Varietatea și anvergura proiectelor asistate juridic, interacțiunea directă, permanentă cu clienții și soliditatea echipei sunt doar câteva dintre argumentele în sprijinul acestei concluzii”
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la Mușat & Asociații, firmă care a format generații de avocați de excepție. Monia Dobrescu, Partener: ”Perseverente și cu o inteligență emoțională crescută, femeile au un impact semnificativ și contribuie la îmbunătățirea sistemului juridic. Tot mai multe doamne au ajuns în poziții de management și există deja demonstrația abilităților lor de conducere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari (București)
Schoenherr a asistat IGT Services and Technologies SRL în achiziția diviziei de Service Delivery a Connections Consult. Mădălina Neagu (Partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
The Legal 500 EMEA, ediția 2025 | Cele mai bune firme de avocatură din România, în 15 arii de practică. ȚZA se menține în fruntea ierarhiei, NNDKP și Filip & Company sunt pe podium, iar PNSA, Schoenherr, RTPR, CMS și ZRVP sunt în prima bandă în mai multe arii de practică. Foarte multe nume noi și anul acesta printre avocații considerați ‘Leading individuals’, ‘Next Generation Partners’ și ‘Rising Stars’
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv dreptul muncii | Consultanță
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...