Eurostat: România, printre ţările UE cu cele mai mari creşteri ale costului cu mâna de lucru în T4
17 Martie 2023 Agerpres
În perioada octombrie-decembrie 2022, comparativ cu trimestrul patru din 2021, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Bulgaria (16,5%), Lituania (15,7%) şi Ungaria (14,9%), în timp ce alte patru state membre UE au raportat creşteri de peste 10%: România (11,2%), Slovenia (10,8%), Polonia (10,2%) şi Estonia (10,1%).
Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 5,8% în UE şi cu 5,7% în zona euro, în trimestrul patru din 2022, comparativ cu perioada similară din 2021, arată datele publicate vineri de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat).
În perioada octombrie-decembrie 2022, comparativ cu trimestrul patru din 2021, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Bulgaria (16,5%), Lituania (15,7%) şi Ungaria (14,9%), în timp ce alte patru state membre UE au raportat creşteri de peste 10%: România (11,2%), Slovenia (10,8%), Polonia (10,2%) şi Estonia (10,1%).
Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile şi costurile non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori. În România, costurile salariale au înregistrat o creştere anuală de 11,2% în perioada octombrie-decembrie 2022, iar costurile non-salariale un avans anual de 11,5%. La nivelul Uniunii Europene, costurile salariale au înregistrat o creştere anuală de 5,4% în trimestrul patru din 2022, iar costurile non-salariale un avans anual de 7,2%.
În perioada octombrie-decembrie 2022, comparativ cu trimestrul patru din 2021, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Bulgaria (16,5%), Lituania (15,7%) şi Ungaria (14,9%), în timp ce alte patru state membre UE au raportat creşteri de peste 10%: România (11,2%), Slovenia (10,8%), Polonia (10,2%) şi Estonia (10,1%).
Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile şi costurile non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori. În România, costurile salariale au înregistrat o creştere anuală de 11,2% în perioada octombrie-decembrie 2022, iar costurile non-salariale un avans anual de 11,5%. La nivelul Uniunii Europene, costurile salariale au înregistrat o creştere anuală de 5,4% în trimestrul patru din 2022, iar costurile non-salariale un avans anual de 7,2%.
În trimestrul patru din 2022, avansul costurilor cu forţa de muncă în România se datorează creşterii cu 14,3% a costului orar al forţei de muncă în domeniul business, în timp ce în domeniul non-business s-a înregistrat un avans de 2,6%.
Pe sectoare ale economiei, în România costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 14,8% în servicii, cu 14,1% în industrie şi cu 12,2% în construcţii.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 7922 / 21046 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
ZRVP și anatomia unei investigații interne conduse impecabil | O discuție cu Doru Cosmin Ursu (Managing Associate) despre metodă, rigoare probatorie și coordonare strânsă între specializări, în mandate sensibile, inclusiv transfrontaliere, care oferă managementului claritate și opțiuni concrete de acțiune
Cum se formează un Partener într-o firmă de avocatură de top | De vorbă cu Bianca Chiurtu, avocatul care a parcurs drumul de la stagiar la partener în cadrul PNSA, despre maturizarea profesională într-una dintre cele mai puternice case locale de avocați, despre echipă, mentorat și performanță într-o profesie în care presiunea este constantă, iar diferența o fac valorile clare și consistența profesională
Filip & Company a asistat Fortress Real Estate Investments Limited în cea de-a doua investiție din România în domeniul logistic. Ioana Roman (partener), coordonatoarea echipei în această tranzacție: „Piața logistică din România continuă să fie foarte atractivă pentru investitorii instituționali, datorită infrastructurii în continuă îmbunătățire, consumului în creștere și poziționării strategice în cadrul lanțurilor de aprovizionare regionale”
Peligrad Law a asistat Heineken România SA în fața Înaltei Curți de Casație și Justiție și a obținut confirmarea anulării unor obligații fiscale de peste 7 mil. €, o decizie de referință pentru practica fiscală
NNDKP a asistat Holcim România în legătură cu achiziția Uranus Pluton SRL. Ruxandra Bologa (Partener) a coordonat echipa
Practica de litigii de la Băncilă, Diaconu & Asociații funcționează ca un vector de influență în piață, capabil să genereze nu doar soluții favorabile punctuale, ci și transformări de fond în modul în care sunt interpretate și aplicate normele legale în domenii cheie ale economiei | De vorbă cu Emanuel Băncilă (Senior Partner) și Adriana Dobre (Partener) despre dinamica pieței, sofisticarea conflictelor juridice și infrastructura invizibilă a performanței în litigii
În spatele scenei, alături de experimentata echipă de Investigații de la Mușat & Asocații, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept un reper al pieței românești în white-collar crime | Detalii mai puțin cunoscute despre modul în care lucrează avocații, aproape invizibili pentru angajații clientului, cum se obține ”tabloul probator” respectând legislația și drepturile angajaților, metodele folosite și provocările des întâlnite în astfel de mandate, într-o discuție cu partenerii Ștefan Diaconescu și Alexandru Terța, doi dintre cei mai experimentați avocați de pe piața locală
Practica de Real Estate a D&B David și Baias, între experiză profundă și inovare: echipă interdisciplinară, suport PwC și activitate intensă în retail, industrial și agri care permit structurarea tranzacțiilor cu risc redus, asigurarea lichidităților și implementarea rapidă a proiectelor | De vorbă cu Georgiana Bălan (Counsel) despre ”mișcările” din piața imobiliară și modul în care echipa oferă clienților predictibilitate, protecție și viteză în realizarea proiectelor
Promovări la Schoenherr | Magdalena Roibu a devenit Partner, Adriana Stănculescu a preluat în rolul de Counsel, iar Carla Filip și Sabina Aionesei au făcut un pas înainte în carieră
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





