Grecia şi România pe ultimele locuri în UE după ponderea specialiştilor ITC în forţa de muncă

 

La polul opus, sunt Finlanda şi Suedia, unde ponderea specialiştilor ITC în totalul persoanelor ocupate este de 7,6%, respectiv 7,5%. Alte state cu o pondere relativ ridicată sunt Estonia, Luxemburg, Ţările de Jos, Irlanda şi Danemarca, toate cu peste 5%.

 

Repartiţia pe sexe arată că marea majoritate a specialiştilor ITC din UE sunt bărbaţi şi doar 18,5% sunt femei. Ţările membre cu cea mai mare pondere a femeilor în rândul specialiştilor ITC sunt Bulgaria (28,2%), Grecia (26,5%) şi România (26,2%).

 

Totuşi, Eurostat subliniază că, începând din 2011, ritmul de creştere a numărului femeilor specialiste în ITC a fost mai mare decât cel al bărbaţilor, astfel încât decalajul dintre sexe s-a redus pe parcursul ultimului deceniu cu trei puncte procentuale. De exemplu, în cazul României ponderea femeilor în rândul specialiştilor ITC a crescut de la 21,7% în 2011 până la 26,2% în 2020.

 

La nivelul Uniunii Europene, aproape 8,4 milioane de persoane lucrau ca specialişti ITC, sau 4,3% din forţa de muncă totală, cu 0,4 puncte procentuale mai mult decât în 2019.

 

În România, pe parcursul ultimului deceniu, ponderea specialiştilor ITC în forţa de muncă a crescut de la 1,5% în 2011 până la 2,4% în 2020. În cifre absolute, în România anul trecut erau aproximativ 202.000 specialiştilor ITC, faţă de 125.000 în 2011.