Raportul de sustenabilitate 2022: Portofoliul de clădiri restaurate al One United Properties este estimat să ajungă la 189 mil. € la finalizare
07 August 2023 BizLawyer
La 31 decembrie 2022, One United Properties avea în curs de dezvoltare 5.692 de unități rezidențiale și 34,5 mii de metri pătrați de spații de birouri.
One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, a publicat Raportul de Sustenabilitate pentru anul 2022. Raportul evidențiază progresul înregistrat de companie în domeniile cheie ale sustenabilității, acoperind diverse aspecte de mediu, sociale și de guvernanță.
„Anul 2022 a reprezentat un capitol esențial în demersul nostru către un viitor sustenabil. Consolidarea performanțelor noastre ESG a rămas o prioritate majoră, întrucât am făcut progrese semnificative în consolidarea angajamentului nostru față de aspectele ESG. În mod particular, am introdus o politică solidă privind avertizorii de integritate și o politică cuprinzătoare de remunerare, promovând o cultură a transparenței și a responsabilității în întreaga organizație. Ca susținători ai egalității, am inclus în raportul nostru de sustenabilitate din acest an informații detaliate despre decalajul salarial între genuri și rata totală de compensare anuală, ca o dovadă a devotamentului nostru față de practicile echitabile. În martie 2023, am prezentat primul nostru raport privind remunerarea, pentru anul 2022, subliniind încă o dată promisiunea noastră de transparență deplină și deschidere pentru toate părțile interesate. În 2023, suntem hotărâți să ne intensificăm eforturile și angajamentul ferm față de toți stakeholderii noștri", a declarat Victor Capitanu, co-CEO al One United Properties.
„Anul 2022 a reprezentat un capitol esențial în demersul nostru către un viitor sustenabil. Consolidarea performanțelor noastre ESG a rămas o prioritate majoră, întrucât am făcut progrese semnificative în consolidarea angajamentului nostru față de aspectele ESG. În mod particular, am introdus o politică solidă privind avertizorii de integritate și o politică cuprinzătoare de remunerare, promovând o cultură a transparenței și a responsabilității în întreaga organizație. Ca susținători ai egalității, am inclus în raportul nostru de sustenabilitate din acest an informații detaliate despre decalajul salarial între genuri și rata totală de compensare anuală, ca o dovadă a devotamentului nostru față de practicile echitabile. În martie 2023, am prezentat primul nostru raport privind remunerarea, pentru anul 2022, subliniind încă o dată promisiunea noastră de transparență deplină și deschidere pentru toate părțile interesate. În 2023, suntem hotărâți să ne intensificăm eforturile și angajamentul ferm față de toți stakeholderii noștri", a declarat Victor Capitanu, co-CEO al One United Properties.
La 31 decembrie 2022, One United Properties avea în curs de dezvoltare 5.692 de unități rezidențiale și 34,5 mii de metri pătrați de spații de birouri. În 2022, One United Properties și-a extins implicarea în restaurarea de clădiri emblematice prin două noi achiziții - One Downtown (care include și fostul Hotel Muntenia) și One Plaza Athénée. În total, valoarea brută de dezvoltare pentru portofoliul de clădiri restaurate, care include și One Gallery și One Athénée, este estimată să ajungă la 189 de milioane de euro.
„În urma analizei anuale a matricei de materialitate, a devenit clar că aspectele de mediu continuă să reprezinte o temă de interes major pentru stakeholderii noștri. Ca o recunoaștere a acestei preocupări, am îmbunătățit raportul din acest an cu informații detaliate despre mediu. Pentru prima dată, dezvăluim emisiile de gaze cu efect de seră referitoare la Scopurile 1 și 2, oferind o perspectivă cuprinzătoare asupra emisiilor din portofoliul nostru de birouri și rezidențial, precum și emisiile privind Scopul 3 pentru portofoliul de birouri. În acest mod, ne creștem și mai mult responsabilitatea față de toți stakeholderii", a declarat Andrei Diaconescu, co-CEO al One United Properties.
În 2022, compania și-a măsurat pentru prima dată amprenta de CO2, cu scopul de a implementa monitorizarea anuală riguroasă și eforturile de reducere a acesteia. Astfel, pentru anul 2022, One United Properties a generat echivalentul a 28,38 tone de CO2 în categoria emisiilor parte a Scopului 1 și echivalentul a 13.212 tone de CO2 în categoria emisiilor privind Scopul 2. Mai mult, pentru dezvoltările de birouri, compania a măsurat emisiile referitoare la Scopul 3, care au însumat echivalentul a 522 de tone de CO2.
În conformitate cu strategia de reducere a amprentei de CO2, în 2022, One United Properties a încheiat un parteneriat cu Veolia pentru implementarea unor sisteme inovatoare de încălzire și răcire prin schimb geotermal în dezvoltările sale emblematice, precum One Lake District, One Peninsula, One Lake Club și One High District. Datorită acestor investiții, One United Properties va economisi în total 4.450 de tone de emisii de CO2 în fiecare an, ceea ce reprezintă echivalentul emisiilor produse de aproximativ 4.500 de mașini într-un an.
La nivelul șantierelor de construcție, în 2022, din cele 2.129 de tone de deșeuri generate pe șantierele ONE, aproximativ 29,4% din deșeuri au fost redirecționate pentru reciclare sau alte metode de gestionare sustenabilă.
În ceea ce privește responsabilitatea socială corporativă, numai în 2022, One United Properties a donat 7,5 milioane de lei pentru susținerea asociațiilor locale și a proiectelor caritabile. Strategia de CSR a companiei este axată pe trei verticale: regenerare urbană și protecția mediului, unde One United Properties a făcut donații totale de 4 milioane de lei, educație, sport și antreprenoriat, unde sprijinul a însumat 3,2 milioane de lei, și sănătate și cercetare, unde compania a donat anul trecut 212,2 mii de lei pentru mai multe cauze.
La data de 31 decembrie 2022, One United Properties avea 100 de angajați, 91 de colaboratori și peste 1.100 de furnizori, dintre care aproximativ 4% sunt considerați semnificativi. În 2022, valoarea totală a contractelor cu furnizorii încheiate de One United Properties și companiile din Grup a însumat aproximativ 2,4 miliarde de lei.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 7021 / 21458 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





