CNIPMMR: Adoptarea de măsuri fiscale care au ca efect suprataxarea firmelor este inoportună
02 August 2023
AgerpresDe asemenea, reprezentanţii organizaţiei se aşteaptă la o creştere a preţurilor ca urmare a transferării de către agenţii economici a costurilor suplimentare, generate de politica fiscală, către consumatori.
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) consideră inoportună adoptarea de măsuri fiscale care au ca efect suprataxarea firmelor şi eliminarea stimulentelor aplicate anumitor domenii ce aveau ca scop dezvoltarea economică şi creşterea consumului, potrivit unui comunicat remis miercuri AGERPRES.
"Referitor la informaţiile apărute în spaţiul public ce vizează introducerea de noi taxe şi impozite pentru mediul de afaceri, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) atrage atenţia că, în această perioadă caracterizată prin încetinirea economiei şi menţinerea inflaţiei la un nivel ridicat, este inoportună adoptarea de măsuri fiscale care au ca efect suprataxarea firmelor şi eliminarea stimulentelor aplicate anumitor domenii ce aveau ca scop dezvoltarea economică şi creşterea consumului", se menţionează în comunicat.
Printre rezultatele la care se aşteaptă în cazul implementării unor astfel de măsuri fiscale au menţionat scădere economică ca urmare a restrângerii activităţii economice sau chiar a închiderii acesteia de către antreprenori din cauza imposibilităţii susţinerii taxelor şi impozitelor.
De asemenea, reprezentanţii organizaţiei se aşteaptă la o creştere a preţurilor ca urmare a transferării de către agenţii economici a costurilor suplimentare, generate de politica fiscală, către consumatori.
Totodată, CNIPMMR se aşteaptă la creşterea ratei inflaţiei, scăderea consumului, precum şi la creşterea ratei şomajului ca urmare a disponibilizărilor pe care societăţile vor trebui să le facă în contextul închiderii sau reducerii activităţii economice.
Reprezentanţii CNIPMMR au menţionat şi reducerea veniturilor la bugetul de stat, efect general, deoarece în contextul scăderii consumului, închiderii firmelor şi disponibilizărilor de personal, statul va avea de colectat mai puţin TVA, taxe pe forţa de muncă şi impozit pe venit.
În acest context, reprezentanţii CNIPMMR solicită Guvernului să asigure stabilitate şi predictibilitate în ceea ce priveşte politica fiscală, iar măsurile noi să fie anunţate cu cel puţin 6 luni înainte de aplicarea lor.
Pe de altă parte, reprezentanţii CNIPMMR cer ca măsurile fiscale să fie adoptate doar după consultarea mediului de afaceri şi realizarea analizelor de impact necesare.
"Guvernul să reducă cheltuielile bugetare prin restrângerea şi eficientizarea aparatului de stat; conform recomandărilor de ţară, să crească gradul de colectare a taxelor şi impozitelor şi să eficientizeze colectarea acestor prin combaterea economiei subterane şi a muncii nedeclarate; să taxeze profiturile făcute de firme în diverse domenii pe seama consumatorilor (taxarea generatorilor de inflaţie); taxarea repatrierii profiturilor; taxarea pensiilor speciale etc.", se menţionează în comunicat.
Reprezentanţii organizaţiei solicită, de asemenea, creşterea investiţiilor publice şi susţinerea afacerilor existente prin asigurarea de grant-uri de investiţii pentru IMM-uri.
"Reiterăm faptul că întreprinderile mici şi mijlocii produc peste jumătate din valoarea adăugată a ţării şi oferă 2/3 din locurile de muncă, prin taxele şi impozitele plătite asigurând un venit predictibil la bugetul de stat, iar "schimbarea regulilor în timpul jocului" nu ar duce decât la destabilizarea acestei structuri importante din cadrul economiei naţionale.", se mai precizează în comunicat.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 1581 / 9155 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Abuzul de Drept în arbitraj (Powered by ZRVP)
Cum a evoluat anul trecut Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement, butic de litigii evidențiat de ghidurile juridice internaționale, și care au fost proiectele care au antrenat un număr considerabil de analize juridice | Ioana Gelepu, fondator: ”Sunt mulțumită că am reușit să mă implic în toate detaliile proiectelor pe care le gestionăm, suficient de variate cât să satisfacă setea mea neobosita de nou”
Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”
Cum poți dezvolta o carieră internațională cu programul Erasmus+ | Povestea lui Constantin Roșca, absolvent de Drept plecat din Fălticeni, care a ales să studieze la Universitatea din Istanbul. El este azi masterand în Drept Internațional Public în cadrul Universității Koç, cea mai prestigioasă din Turcia și stagiar în cadrul biroului Esenyel ̸ Partners, unul din cele mai cunoscute birouri internaționale de avocatură și consultanță juridică din țara desfășurată pe două continente
CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 | Piața de M&A din Europa emergentă se redresează, ajungând la cele mai ridicate niveluri din 2018 până în prezent. Horea Popescu, Partener CMS România: „Optimismul pare să devină marca anului 2025”
Filip & Company devine prima firmă de avocatură independentă din CEE care adoptă Harvey, platformă de IA generativă de ultimă generație care s-a remarcat prin precizie, securitate și versatilitate | Cristina Filip (managing partner): ”Este un pas transformator care îmbunătățește, mai degrabă decât înlocuiește, experiența și contribuția umană”
Țuca Zbârcea & Asociații promovează un nou Partener Equity în structura de conducere a firmei. Șerban Pâslaru se alătură celor 8 fondatori ai firmei de avocatură | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Este un semnal pe care vrem să-l transmitem generațiilor viitoare de avocați, un semn de deschidere către partenerii care doresc să aibă un rol mai pronunțat în treburile firmei”
Promovare la RTPR: Bogdan Cordoș, expertul în energie care s-a alăturat firmei imediat după absolvirea facultății, face un pas înainte în carieră și devine partener | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Suntem mândri de echipa noastră care numără unii dintre cei mai talentați și experimentați avocați din România”
Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
România căștigă arbitrajul ICSID cerut de 15 grupuri de investitori și 28 de persoane fizice din 7 țări, care cereau compensații de 256 mil. € pentru tratamentul aplicat de autorități | Tribunalul arbitral a decis că țara noastră nu a încălcat niciuna din garanțiile acordate investitorilor, iar reclamanții îi vor plăti jumătate din costurile de arbitraj suportate în acest dosar
Noi promovări în structura de conducere a firmei POPESCU & ASOCIAȚII. Adina VLAICU, Andreea MIHALACHE și Mirel RĂDESCU devin parte a echipei de management | Octavian POPESCU, Managing Partner: ”Sunt profesioniști de elită, cu notorietate și impact remarcabil în domeniile lor de expertiză, iar prezența lor în structura noastră de coordonare consolidează poziția firmei ca partener juridic de încredere în mediul de business”
Mitel & Asociatii recrutează avocat cu experienta (Real Estate)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...