ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm confirmă în mod definitiv pentru Alfredo Foods faptul că anularea suspendării fiscale împiedică suspendarea civilă

14 Noiembrie 2021   |   BizLawyer

Deși de principiu, autoritatea de lucru judecat este atașată fondului litigiului, pe cale de excepție, având drept reazem legislativ inclusiv prevederile art. 1002 C. pr. Civ., jurisprudența și doctrina au acceptat faptul că există autoritate de lucru judecat inclusiv pentru hotărârile ce dezleagă aspecte de procedură.

 
 
Niculeasa Law Firm confirmă în mod definitiv pentru Alfredo Foods faptul că anularea suspendării fiscale (suspendarea soluționării contestației fiscale) împiedică suspendarea civilă (suspendarea judecării cauzei în temeiul art. 413 C.pr.civ.).

Într-un litigiu fiscal complex (inclusiv din perspectiva creanței fisale în discuție) ce a ridicat o serie de probleme de drept (preexistența dosarului penal drept motiv de anulare a deciziei de suspendare a soluționării cauzei, relația dintre penal și fiscal de altă natură decât penalul ține în loc civilul, etc.), Niculeasa Law Firm a exercitat pentru Alfredo Foods recursul împotriva încheierii de suspendare a judecării cauzei în temeiul art. 413 C. pr. Civ., suspendare dispusă în condițiile preexistenței unei hotărâri judecătorești definitive privind anularea deciziei de suspendare a soluționării contestației fiscale.


În contextul procedural menționat, Înalta Curte de Casație și Justiție a achiesat la interpretarea juridică potrivit căreia suspendarea civilă după ce suspendarea fiscală a fost anulată nu este posibilă.

Hotărârea judecătorească definitivă privind anularea deciziei de suspendare a soluționării contestației fiscale produce efecte inclusiv în situația în care se pune în discuție suspendarea judecării cauzei în temeiul Codului de procedură civilă. Autoritatea de lucru judecat a hotărârii definitive de anulare a deciziei de suspendare a soluționării cauzei și principiul interpretării loiale a efectelor procedurii civile față de procedura fiscală sunt argumente în favoarea interpretării ce susține că suspendarea civilă nu este posibilă după ce suspendarea fiscală a fost analizată și deslușită în mod definitiv de instanța judecătorească.

Deși de principiu, autoritatea de lucru judecat este atașată fondului litigiului, pe cale de excepție, având drept reazem legislativ inclusiv prevederile art. 1002 C. pr. Civ., jurisprudența și doctrina au acceptat faptul că există autoritate de lucru judecat inclusiv pentru hotărârile ce dezleagă aspecte de procedură (cum este cazul suspendării soluționării unei cauze/cereri).

Or, în condițiile în care suspendarea soluționării contestației fiscale a fost analizată în mod definitiv de instanța judecătorească, iar cerințele suspendării atât în materie civilă dar și în materie fiscală sunt identice din perspectivă calitativă (legea fiscală vorbește despre înrâurirea hotărâtoare în timp ce legea civilă are în vedere strânsa legătură) este firesc ca respectiva hotărâre definitivă ce a analizat suspendarea fiscală să producă efectul pozitiv al autorității de lucru judecat inclusiv atunci când este vorba despre eventuala incidență a suspendării civile.

Principiul interpretării loiale a procedurii civile față de procedura fiscală pe aspectul în discuție, consacrat în mod indirect de prevederile art. 28 din Legea contenciosului administrativ care vorbește despre aplicarea în completare a legii de procedură civile doar dacă este compatibilă cu legea de contencios, se opune ignorării hotărârii judecătorești definitive ce a soluționat suspendarea civilă, întrucât în alte condiții s-ar ajunge la situația în care respectiva hotărâre judecătorească să fie lipsită cu adevărat de orice efecte juridice, fiind astfel un aspect pur formal, total străin ideii de justiție efectivă.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 71 / 123
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...