ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Microsoft, Google, Continental, Oracle şi Bosch România, primele 5 poziţii în topul celor mai doriţi angajatori în 2024 (studiu)

15 Mai 2024   |   Agerpres

Potrivit Catalyst Solutions, realizatorul studiului, pe următoarele poziţii sunt IBM România, Amazon, ING Bank România, Endava şi BCR.

 
 
Microsoft, Google, Continental, Oracle şi Bosch România sunt primele cinci companii nominalizate în topul celor mai doriţi angajatori în 2024, relevă rezultatele unui studiu derulat în perioada noiembrie 2023 - aprilie 2024 în rândul tinerilor aflaţi la început de carieră şi profesionişti din România, din domeniile IT&C, inginerie, ştiinţe sociale şi business.

Potrivit Catalyst Solutions, realizatorul studiului, pe următoarele poziţii sunt IBM România, Amazon, ING Bank România, Endava şi BCR.

Pentru al 19-lea an consecutiv, studiul "Cei mai doriţi angajatori" a fost realizat la nivel naţional, pe baza a 10.981 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenţilor. Top 100 Cei mai doriţi angajatori este un clasament realizat în baza răspunsurilor libere şi neasistate la întrebarea: "Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îţi doreşti să lucrezi?" Dimensiunea organizaţiei, distribuţia geografică sau diversitatea de roluri deschise de o organizaţie pot fi câteva dintre aspectele care contribuie la numărul mare de nominalizări ca cel mai dorit angajator.


Lansat pentru prima dată anul acesta, Top New Entry este un clasament al companiilor care se regăsesc în premieră în top 100 Cei mai doriţi angajatori. În Top New Entry sunt companiile care s-au remarcat în 2024, organizaţii care au reuşit să atragă atenţia prin practici de management, cultură organizaţională sau beneficii oferite angajaţilor şi astfel să se poziţioneze ca un angajator de top în România: London Stock Exchange Group, Finastra, ING Hubs Romania, Intel, The Acces Group, Crowdstrike, CEC Bank, Veoneer, Nagarro, NXP Semiconductors, MHP- A Porsche Company şi Schneider Electric.

Pe lângă topul Celor mai doriţi angajatori, rezultatele studiului oferă şi informaţii valoroase pentru profesioniştii de HR şi EB cu privire la opiniile şi comportamentul candidaţilor actuali din piaţa muncii. De exemplu, criteriile ce stau la baza deciziei în alegerea angajatorului dorit: al treilea an consecutiv, principalul criteriu ales de respondenţi este pachetul salarial atractiv. În 2024, respondenţii au menţionat echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală într-un procent de 71% faţă de 44% de anul trecut. Astfel că, şi atmosfera de lucru prietenoasă şi relaxantă fiind mai apreciată anul acesta (65% faţă de 45% anul trecut).

Datele colectate sunt prelucrate şi organizate sub formă de rapoarte diferenţiate în funcţie de interesul candidaţilor pentru anumite industrii, de background-ul academic şi nivelul de experienţă. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO.

Catalyst Solutions este o companie de consultanţă în resurse umane, specializată în soluţii de recrutare şi employer branding.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2544 / 19433
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...