Mai multe organizaţii patronale cer Parlamentului să respingă modificările aduse Legii dialogului social

 

Cele trei organizaţii patronale consideră că modificările aduse în Comisia parlamentară a Camerei Deputaţilor dezbină dialogul social dintre angajaţi şi patroni şi împiedică găsirea unor soluţii pentru crearea de locuri de muncă pentru sutele de mii de angajaţi care şi le-au pierdut în timpul pandemiei.

 

"Modificările aduse Legii Dialogului Social nr 62/2011 în Comisia de Muncă reprezintă doar opiniile părţii sindicale, fără nicio preocupare pentru asigurarea unei reprezentări echitabile şi viabile. Este imperios necesar ca în timpul celei mai grave crize economice pe care România o traversează să facem eforturi concertate pentru asigurarea unui climat sănătos şi păstrarea locurilor de muncă, să nu asistăm la un proces dezechilibrat şi inoportun de legiferare, de natură să afecteze relaţiile între partenerii sociali. (...) Modificările aduse în Comisia pentru muncă şi protecţie socială sunt de natură să dezbine părţile şi să destrame colaborarea reală dintre partenerii sociali prin forţarea dialogului social, în loc să încurajeze construirea încrederii pe baze solide. Iar asta se întâmplă în timp ce partenerii social ar trebui să lucreze împreună ca să găsească soluţii pentru cei 350.000 de angajaţi care şi-au pierdut locurile de muncă de la începutul crizei provocate de COVID 19 în România", se precizează în comunicatul remis de CNIPMMR.

 

Organizaţiile patronale apreciază că modificările aduse legii dialogului social creează false mandate de reprezentare pentru angajaţi.

 

"Pentru aceşti oameni, despre care reprezentanţii sindicatelor au vorbit în ultima întâlnire a Comisiei, pentru cei care ar putea fi afectaţi de prelungirea climatului de instabilitate economică, trebuie găsite cu prioritate soluţii reale, nu false mandate de reprezentare. Economia României a scăzut cu 10,2% în al doilea trimestru din 2020 prin comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele provizorii al Institutului Naţional de Statistică. Pentru a ne asigura tuturor un viitor sustenabil este necesar să ţinem seama de partenerii sociali şi să ajungem la un numitor comun, respectiv o variantă echilibrată a legii, nu la o inutilă luptă pentru putere", potrivit comunicatului semnat de cele şase asociaţii patronale.

 

Organizaţiile patronale semnatare mai solicită Parlamentului să invite la discuţiile din cadrul Comisiei de Muncă şi Protecţie Socială a Camerei Deputaţilor şi reprezentanţii patronatelor, pentru asigurarea unei dezbateri echitabile pentru ambele părţi pe tema modificărilor legii dialogului social.

 

"Vă transmitem această scrisoare semnată de confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional prin care vă solicităm respingerea în plen a modificărilor aduse Legii Dialogului Social nr 62/2011 adoptate în Comisia pentru muncă şi protecţie socială sau retrimiterea acesteia la Comisie, pentru ca după o dezbatere echitabilă şi judicioasă, să reprezinte interesele şi valorile tuturor celor implicaţi. (...) Având în vedere toate acestea, vă solicităm să analizaţi respingerea modificărilor aduse Legii Dialogului Social nr 62/2011, iar dacă acest lucru nu este posibil, retrimiterea acesteia la Comisia pentru Muncă şi Protecţie Socială pentru o discuţie echitabilă şi noi runde negocieri, care să dea şanse egale tuturor părţilor implicate, nu să creeze un cadru legislativ care să răspundă doar nevoilor mişcării sindicale şi un dezechilibru în defavoarea părţii patronale, care încearcă să facă faţă provocărilor generate de criza COVID 19 şi să asigure sustenabilitatea întregii economii", conform comunicatului transmis de CNIPMMR.

 

Scrisoarea este semnată de preşedinţii Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România, Confederaţiei Patronale "Concordia", Uniunii Patronatelor din România "Business România", Confederaţiei Patronale din Industrie, Agricultură, Construcţii şi Servicii din România, Patronatului Naţional Român şi Uniunii Generale a Industriaşilor din România.

 

Documentul este adresat preşedintelui Camerei Deputaţilor, liderilor grupurilor parlamentare, preşedinţilor partidelor parlamentare şi preşedintelui Comisiei pentru Muncă şi Protecţie Socială a Camerei Deputaţilor.