
Într-un an dominat de pragmatism, Mitel & Asociații menține ritmul în M&A: echipă compactă, coordonare directă a partenerilor, continuitate și seriozitate în dosarele complexe, proiecte din industrii cu cerere solidă și un mod de lucru centrat pe integrare, calendar și echilibru între părți | Avocații spun că procedurile pentru investiții străine impun răbdare, dar nu schimbă cursul, într-o piață care rămâne activă, dar mai atentă la detalii
22 Septembrie 2025
Bogdan AlexandruAvantajul competitiv al firmei rezidă în orchestrarea multidisciplinară, viteza de execuție și în calibrarea fină a riscurilor. Reputația este consolidată de un portofoliu recurent, validare în directoare internaționale și capacitatea de a livra pe dosare multi-jurisdicționale.
![]() |
De la stânga la dreapta: Sorin Mitel (Managing Partner), Mădălina Mitel (Partener) si Şerban Suchea (Partener) |
Mitel & Asociații traversează anul 2025 cu M&A drept pilon strategic, menținând un ritm susținut pe mandate buy-side și sell-side în industrii diverse.Piața favorizează pragmatismul: procese mai bine structurate, focus pe integrare și pe controlul timpilor de execuție.Investitorii strategici dictează direcția, iar jucătorii din mid-market folosesc fuziuni fără cash-out pentru a-și crește masa critică și opțiunile de exit. Capitalul rămâne mixt (local și internațional), cu interes ridicat în sănătate, energie, IT și agricultură. Screeningul investițiilor străine rareori blochează fondul tranzacțiilor, însă extinde calendarele și obligă la planificare riguroasă.Complexitatea juridică crește (concurență, ESG, AI, GDPR), iar documentația migrează către un design adaptiv: ajustări de preț pe borne tehnice, earn-out-uri legate de tracțiune comercială, garanții pe IP și scheme de retenție.Avantajul competitiv al firmei rezidă în orchestrarea multidisciplinară, viteza de execuție și în calibrarea fină a riscurilor. Reputația este consolidată de un portofoliu recurent, validare în directoare internaționale și capacitatea de a livra pe dosare multi-jurisdicționale.
La Mitel & Asociații, M&A rămâne coloana vertebrală a practicii, iar dinamica ultimelor luni confirmă această poziționare. „Practica de M&A a fost întotdeauna unul dintre pilonii centrali de activitate ai societății noastre de avocați”, subliniază Mădălina Mitel (Partener). În această cheie, ultimul an nu a adus un viraj de fond, ci o continuitate matură: activitatea s-a menținut constantă, cu mandate pe buy-side și sell-side în industrii variate, iar echipele au calibrat, tranzacție cu tranzacție, același standard de rigoare.
Cât despre „noutățile” anului 2025, liderii practicii nu indică apariția unor direcții complet noi - semn că piața, deși vie, se așază pe tendințe consolidate, nu pe impulsuri conjuncturale. În locul spectacularului, iese în față pragmatismul: investitori care știu ce caută, procese mai bine structurate, o atenție fină la integrare și la timpii de execuție.
Un prim reper: cine cumpără. „Ca și în anii precedenți, un apetit mai mare pentru achiziții l-au avut investitorii strategici, care au stat la baza celor mai multe tranzacții în care a fost implicată firma noastră de avocatură”, spune Sorin Mitel (Managing Partner). Tiparul este recognoscibil: strategicul urmărește fit-ul operațional, poziționarea competitivă și sinergiile post-deal. În paralel, se mișcă tot mai inteligent și zona de mid-market: „Jucătorii mici au început de asemenea să ia în considerare și fuziunile între ei (fără cash-out), ceea ce s-a dovedit a fi în multe cazuri o strategie eficientă de dezvoltare, targetând consolidarea unei cote de piață mai bune și un eventual exit la o evaluare îmbunătățită”, punctează Șerban Suchea (Partener). Altfel spus, când lichiditatea e limitată, acționarii își consolidează masa critică prin equity, nu prin cash, pentru a-și lărgi opțiunile la momentul oportun.
Citește și
.jpg)
→ O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
Piața 2025: pragmatism, disciplină și integrare post-deal
Pe originea capitalului, tabloul este echilibrat. Avocații Mitel & Asociații, intervievați de BizLawyer, spun că achizițiile în România sunt derulate în continuare atât de jucători locali, cât și de investitori din regiunile „clasice” care au o bună reprezentare aici - Polonia, Spania, SUA. În același timp, trendul investițiilor din Asia continuă, iar pe harta recentă apar și investitori din Bulgaria. Domeniile de interes rămân variate, de la agricultură, healthcare și IT până la energie sau industrii cu profil tehnic mai pronunțat. Acest mix geografic și sectorial validează ideea unei piețe atractive în termeni de creștere și evaluări, cu „feliile” potrivite pentru mai toate profilurile de cumpărător.
Pe zona de reglementare, un dosar aparte îl reprezintă screeningul investițiilor străine. „Până acum au fost foarte puține tranzacții refuzate de CEISD, impactul pe fond nefiind unul substanțial”, arată Sorin Mitel. Dacă substanța rămâne, așadar, în favoarea investitorilor, calendarul cere însă marje de siguranță: formalitățile de autorizare adaugă, constant, câteva luni fiecărui proiect. În tranzacțiile presate de timp, această frână administrativă devine o probă de rezistență pentru toate echipele - consultant, bancă, vânzător, cumpărător - care trebuie să armonizeze execuția cu pașii procedurali fără a dilua momentum-ul negocierii, spun avocații.
La fel de vizibilă este și creșterea complexității în fazele de due diligence și contractare, alimentată de straturi noi de conformare (concurență, ESG, AI, GDPR). „Atât așteptările clienților, cât și complexitatea juridică a tranzacțiilor au crescut, avocații de M&A fiind în permanență obligați să se adapteze la noile realități economice și legislative, astfel încât tranzacțiile și mai ales așteptările clienților să nu fie afectate în mod negativ”, explică Mădălina Mitel. În practică, asta înseamnă matrici de riscuri mai fine, clauze de remedii și indemnizații mai sofisticate, precum și un accent suplimentar pe governance post-closing.
Din perspectiva sectoarelor care au „tras” piața în 2025, registrul firmei confirmă nuanțele de mai sus: medical, agricultură, energie și IT rămân nucleele cu cea mai mare viteză de rotație. Aceste arii reunesc, pe de o parte, capital strategic în căutare de sinergii operaționale, și pe de altă parte, capital de oportunitate care mizează pe cicluri investiționale scurte-medii, pe fundamente solide de cerere.
Diferența de abordare între investitorii strategici și fondurile de private equity se vede, în consecință, la tot pasul. „Investitorii strategici au obiective diferite față de fondurile de private equity, și atunci este normal ca fiecare tip de investitor să se concentreze, în realizarea tranzacției, pe aspectele care să îi permită maximizarea obiectivelor sale”, observă Șerban Suchea. În concret, strategicul își optimizează harta de integrare: „Investitorii strategici vizează mai mult obiective pe termen lung și sunt preocupați de integrarea ulterioară a target-urilor și a sinergiilor pe care le pot dezvolta cu celelalte elemente ale Grupului, pe când jucătorii de private-equity au o abordare mai oportunistă, axată pe maximizarea profiturilor într-un termen mediu-scurt”, completează același partener. Dualitatea se materializează în indicatori contractuali diverși, condiții suspensive calibrate separat și mecanisme de earn-out și de ajustare a prețului adaptate fiecărui tip de investitor.
Din perspectiva volumelor și a tipologiei de mandate, practica de M&A a Mitel & Asociații a traversat anul trecut cu aceeași intensitate pe care clienții o asociază brandului. S-a lucrat constant pe ambele laturi ale mesei, iar portofoliul a reflectat fidel bogăția sectorială a economiei locale. Dacă nu se pot inventaria „direcții noi” în 2025, se poate însă vorbi despre disciplină și maturizare: mai multă planificare în fața screeningului, mai mult design de integrare în strategice, mai multă agilitate în consolidările între jucători mici, cu ochii pe evaluările viitoare.
Privind înainte, mesajul comun al coordonatorilor practicii este unul de continuitate atentă. Pe fond, fluxul investițional rămâne sănătos; pe formă, jocul devine mai fin și mai tehnic. În cuvintele Mădălinei Mitel, „practica de M&A” își păstrează statutul de pilon, dar cere azi avocaților o versatilitate pe măsura „noilor realități economice și legislative”. Iar, după cum remarcă Sorin Mitel, direcția rămâne trasată de strategici, în timp ce Șerban Suchea indică rețeta câștigătoare pentru jucătorii mai mici: fuziuni inteligente, fără cash-out, însoțite de o execuție juridică fără sincope — astfel încât momentul potrivit al exitului să găsească afacerea mai mare, mai eficientă și mai bine evaluată.
Citește și

Calibrare pragmatică între bancabilitate, conformare și obiective operaționale
Dacă ne uităm la dinamica ultimilor ani, standardizarea a ieșit definitiv din peisaj. „În ultima perioadă nu se mai poate vorbi de tranzacții de M&A care urmează un șablon clasic”, subliniază Mădălina Mitel. Nu e doar o impresie, ci o realitate operațională: chiar și atunci când elementele par cunoscute, execuția se joacă pe terenul fine-tuning-ului juridic și financiar. „Majoritatea tranzacțiilor ar putea fi considerate atipice dacă ne uităm cu 10–15 ani în urmă”, completează Sorin Mitel, iar asta obligă la o arhitectură contractuală mult mai nuanțată.
În practică, creativitatea avocaților face diferența. „Avocații de M&A sunt din ce în ce mai creativi în alegerea mecanismelor/structurilor prin care clienții să poată implementa tranzacția”, punctează din nou Mădălina Mitel. De la SPV-uri gândite pentru izolarea riscului, la earn-out-uri folosite ca pod peste diferențele de evaluare și până la formule hibride care combină equity și instrumente quasi-debt, paleta de instrumente a devenit, de fapt, un meniu modular. „Mecanismele și structurile trebuie ajustate la profilul afacerii și la constrângerile de calendar”, adaugă Sorin Mitel, accentuând că execuția e, azi, o negociere între flexibilitate și guvernanță.
Spre ce zone se uită acum capitalul? Răspunsul scurt: pe tehnologie cu tracțiune reală. „Zona de tehnologie este din ce în ce mai atractivă pentru investitori”, notează Șerban Suchea, ceea ce repoziționează due diligence-ul pe verticale precum proprietatea intelectuală, securitatea datelor și scalabilitatea produsului. „Target-urile sunt de multe ori selectate din sfera societăților inovatoare, ideal cele care dețin sau dezvoltă proprietate intelectuală”, precizează Sorin Mitel, pentru că aici multiplii de evaluare au o logică strategică, nu doar financiară. Iar integrarea cu business-uri tradiționale devine un criteriu în sine: „Tehnologii care pot fi asociate unor domenii de business” - de la sănătate la energie - cresc șansa de sinergii tangibile, întărește Șerban Suchea.
Prin urmare, documentația de tranzacție trece de la rigiditate la o arhitectură flexibilă: clauze de ajustare a prețului ancorate în etape tehnice, earn-out-uri corelate cu tracțiunea comercială, garanții calibrate pe IP și mecanisme de retenție pentru echipele-cheie. „Nu mai este vorba despre a bifa un cadru predefinit, ci despre a construi o soluție pentru cazul concret”, rezumă Mădălina Mitel. Iar această „soluție” înseamnă calibrare pragmatică între bancabilitate, conformare și obiective operaționale — exact locul unde o echipă de M&A experimentată își dovedește valoarea.
Echipa ca diferențiator: orchestrare, viteză și controlul riscurilor
Motorul din spatele acestor execuții este formatul echipei. „În prezent, practica M&A din firmă se bazează pe o echipă de 10 avocați”, spune Mădălina Mitel, oferind o imagine clară a capacității interne. „Proiectele individuale sunt coordonate de cei trei Parteneri din cadrul acestei arii de practică (Sorin Mitel, Mădălina Mitel și Șerban Suchea)”, completează Sorin Mitel, ceea ce asigură atât mentoring direct, cât și consistență metodologică de la un dosar la altul.
Pe zona de formare, accentul cade pe competențe care depășesc litera legii. „Cu siguranță, competențele soft pot îmbunătăți cariera unui avocat de business, în orice domeniu activează”, afirmă Mădălina Mitel. În M&A, asta devine rapid diferențiator. „Complexitatea proiectelor presupune întotdeauna o cooperare, deseori multi-disciplinară”, spune Sorin Mitel, iar asta cere „capacitate de lucru eficient în echipă, inteligență emoțională și adaptabilitate”, întărește Mădălina Mitel. Doar astfel tinerii avocați pot „înțelege particularitățile fiecărei tranzacții și pot contribui în mod activ la finalizarea acesteia cu succes”, explică Sorin Mitel.
Definiția unei echipe de top se vede în organizare și reflexe. „O echipă de avocați M&A de succes ar trebui să aibă roluri bine definite pentru fiecare membru”, punctează Șerban Suchea, pentru ca fluxul să permită „atât funcționarea independentă, cât și colaborarea eficientă acolo unde condițiile tranzacției o impun”. Dincolo de structură, presiunea timpului e o constantă: „Sunt definitorii și capacitatea de lucru eficient și sub presiunea timpului, precum și profilul analitic al membrilor echipei”, adaugă Șerban Suchea. Iar baza tehnică, deși mereu prezentă, e tratată ca premisă, nu ca diferențiator: „Nu am menționat și buna pregătire teoretică, deoarece am pornit de la premisa că aceasta este o bază comună a tuturor profesioniștilor care doresc o carieră în acest domeniu”, subliniază același partener.
Privind înainte, planificarea e lucidă. „Este greu de estimat apetitul investitorilor pentru următorii 2–3 ani”, recunoaște Șerban Suchea, dar fără alarmism. „Departamentul M&A va păstra în continuare o pondere semnificativă în activitatea Mitel & Asociații”, întărește Sorin Mitel, mizând pe continuitatea cererii sofisticate. Iar busola internă este setată pe pragmatism și reziliență: „Așteptările noastre realiste sunt în sensul unei creșteri organice a echipei și a numărului de tranzacții”, conchide Mădălina Mitel - un semnal că firma pariază pe consolidare sănătoasă, prin proiecte bine alese, execuții precise și un ritm de recrutare care urmărește, nu forțează, curba pieței.
Notorietate confirmată: validare internațională și track-record pe sectoare cheie
Mitel & Asociații își consolidează în 2025 reputația unei practici de M&A cu tracțiune reală, într-un an volatil, dar activ pentru piața locală. Datele raportate de firmele din BIG4 arată 51 de tranzacții în T1 2025 (≈1 mld. USD), iar la jumătatea anului, volumul anunțurilor depășește 120 de deal-uri și 2,7 mld. EUR, semn că „pipeline-ul” rămâne sănătos, chiar dacă mixul se repoziționează spre proiecte medii și multi-jurisdicționale.
În acest tablou, poziționarea firmei se sprijină pe un portofoliu recurent de mandate pe ambele laturi ale mesei - cumpărător și vânzător - și pe capacitatea de a folosi o paletă completă de instrumente de structurare: de la achiziții și fuziuni la LBO/MBO, recapitalizări, intrări minoritare/majoritare, desprinderi (spin-off), finanțare de achiziție și pregătiri de oferte publice. Această versatilitate explică ușurința cu care echipa adaptează mecanismele de preț (earn-out), guvernanța post-closing sau regimul garanțiilor la specificul fiecărui dosar.
Pe sectoare, 2025 confirmă atracția pentru medical, energie, IT și agricultură - zone în care firma a operat constant în ultimii ani. Chiar dacă multe mandate din 2025 nu sunt publice (confidențialitate asumată la nivelul pieței), istoricul recent arată anvergura tipică a proiectelor susținute de Mitel & Asociații: serii de tranzacții de consolidare în healthcare și dosare multi-jurisdicționale coordonate din România, cu valori ce urcă spre pragul de 100 mil. EUR. Aceste repere conturează un standard operațional ridicat - echipe mixte, ritm accelerat și integrarea firească a finanțărilor complexe alături de componentele de M&A.
În esență, notorietatea Mitel & Asociații în M&A în 2025 se sprijină pe trei piloni: acoperirea integrală a tipologiilor de tranzacții și a instrumentelor de structurare, ceea ce permite arhitecturi „la cheie” într-un mediu procedural mai laborios, experiența repetată în sectoare cu ciclu intens - medical, energie, IT, agricultură - unde integrarea și finanțarea merg mână în mânăși, nu în ultimul rând, validarea prin directoarele globale și track-recordul recent vizibil în surse editoriale de încredere.
Din această combinație rezultă o practică matură, conectată la ritmul pieței și aptă să livreze pe mandate cu grad ridicat de complexitate, inclusiv cross-border.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 10 / 2084 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer | Technology & Data protection
NNDKP a luat toate premiile pentru jurisdicția noastră la gala ‘Benchmark Litigation Europe Awards 2025’ | Casa de avocați a primit titlul de ‘Firma de avocatură a anului’, iar Emil Bivolaru a urcat pe podium la catogoria ‘Avocatul anului în România’ în materia soluționării disputelor
Țuca Zbârcea & Asociații Tax câștigă premiul „Firma Anului în Domeniul Prețurilor de Transfer”
Bulboacă & Asociații iși reafirmă poziția de forță strategică prin avansarea Roxanei Tiutiu la poziția de Managing Associate și a Ralucăi Ilie-Antonescu la poziția de Counsel
Lawyer – Associate ̸ Senior Associate (1-6 years) | Banking & Finance | Reff & Associates
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Lexology Capital Markets Rankings 2025 | Cine sunt avocații români care se remarcă în practica de piețe de capital: Anca Simeria (partener, Popescu & Asociații) este considerată „Thought Leaders”. Zsuzsa Csiki (partener, Kinstellar), evidențiată pe segmentul de ”Structured Finance”, iar Loredana Chițu (partener Dentons, în secțiunea ”Debt & Equity”. Un semnal că piața locală poate seta standarde și concura cu jurisdicții consacrate
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
ZRVP a asistat UniCredit Bank în materia relațiilor de muncă în contextul fuziunii cu Alpha Bank Romania. Cătălin Micu (partener) a coordonat proiectul, alți trei avocați, în prim plan | Buna colaborare cu factorii cheie din proiect și focusul pe comunicarea eficientă în cadrul organizațiilor implicate a făcut ca toate etapele planificate să fie implementate și inerentele provocări să fie depășite cu succes
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...