Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
06 Mai 2025 Ștefania Enache
Angela Porumb este unul dintre cei mai cunoscuți profesioniști din domeniul litigiilor, cartea sa de vizită incluzând dosare complexe civile și comerciale, pe care juristul le-a câștigat în fața instanțelor.
| |
Avocatura la genul feminin reprezintă o poveste de curaj, perseverență și inovație, în care femeile avocat demonstrează zilnic că au puterea de a schimba lumea și de a face dreptate. Într-un domeniu care, la începuturile sale, era dominat de bărbați, femeile au trebuit să lupte pentru a câștiga respect, încredere și recunoaștere. Acum, ele își poartă cu mândrie titulatura de "Women Lawyer", depășind stereotipuri și bariere. Angela Porumb, Partener Mușat & Asociații, nu crede în diferența de gen, subliniind faptul că nu a simțit în niciun moment că femeia avocat ar fi percepută diferit de bărbatul avocat. „Criteriul principal care dă valoare unui avocat este pregătirea profesională combinată cu intuiția alegerii celei mai adecvate modalități de abordare a cazului, dar și spontaneitatea în a orienta apărările în funcție de elementul surpriză generat de soluționarea cazului în fața judecătorilor”, nuanțează interlocutoarea BizLawyer.
Angela Porumb este unul dintre cei mai cunoscuți profesioniști din domeniul litigiilor, cartea sa de vizită incluzând dosare complexe civile și comerciale, pe care juristul le-a câștigat în fața instanțelor.
Încă de la primii pași făcuți în carieră a știut să se impună ca un avocat serios, reușind să se remarce prin soluțiile oferite la spețele care i-au fost încredințate. „În fața judecătorului nu există diferențieri, roba însăși are rolul de a înlătura orice diferență de percepție, rămânând relevantă numai competența profesională și buna cunoaștere a speței”, punctează Partenerul Mușat & Asociații.
Roba este cea care uniformizează prezențele, dar o face fără a știrbi personalitatea avocatului. Prin urmare, succesul acestuia este dat de modul în care abordează problematica dosarului pe care îl are de soluționat, iar diferența de gen nu are nicio relevanță aici.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen” --------------------------------------------------------------------------
Traseul unei cariere este dictat de alegerile făcute de fiecare profesionist în parte
Avocatul, bărbat sau femeie, dispune de aceleași instrumente pentru a se face remarcat în profesie, fiind singurul de care depinde traseul pe care îl va avea în carieră.
Lucrul acesta se remarcă și atunci când vine vorba despre utilizarea tehnologie în domeniul juridic. Chiar dacă la nivel de societate se mai păstrează în anumite cercuri concepția că bărbații se descurcă mult mai bine în acest sector al tehnologiei, doamnele din avocatură contrazic zi de zi această idee, dovedindu-se extrem de abile în a transforma noile instrumente puse la dispoziție de tehnică în accesorii de care se folosesc pentru a-și simplifica munca. „Nu cred că bărbații avocați au abilități superioare în utilizarea tehnologiilor moderne, nu am perceput niciodată o astfel de situație”, precizează interlocutoarea BizLawyer, amintind că tehnologia a făcut minuni în exercițiul avocaturii.
Datorită instrumentelor existente în prezent, la birou sau în trafic ori în concediu, oriunde în lume, avocații au acces direct la actele unui dosar, la o hotărâre judecătorească și la doctrină. De asemenea, au posibilitatea și pot documenta un caz prin accesul la o bază uriașă de date și repere jurisprudențiale și doctrinare. „Prin comparație, începuturile mele în avocatură evocă amintiri legate de prezența constantă, ore întregi, în arhivele instanțelor pentru a pregăti un dosar, pentru a prelua soluția dintr-o cauză sau pentru a face acte de procedură”, spune avocatul.
Tehnologia a simplificat mult munca profesioniștilor din foarte multe domenii. În zilele noastre, de exemplu, chiar și prezența fizică în fața instanței pentru susținerea dosarului a devenit din ce în ce mai mult doar o alternativă la cea în care reprezentarea poate fi realizată prin videoconferință. „Sunt salturi uriașe în profesie care în mod incontestabil au revoluționat pozitiv exercitarea profesiei”, susține interlocutoarea BizLawyer.
Atunci când un client își alege juristul cu care să lucreze, alegerea sa depinde în toate cazurile de specializarea profesională a avocatului. „Totuși, o femeie avocat poate aduce un plus de meticulozitate, răbdare și dedicare în susținerea unei cauze”, menționează Partenerul Mușat & Asociații.
De-a lungur evoluției sale profesionale, Angela Porumb a avut posibilitatea de a cunoște multe femei cu cariere frumoase, fie din lumea avocaturii, fie din lumea artistică sau chiar politică. „Interesul pentru personalitatea acestora vine din aprecierea unor calități rare, curaj și tenacitate, iar când acele calități se combină cu talentul fructificat prin rigoare și dedicarea pentru profesie, rezultatul este imaginea unui om de succes”, consideră avocatul.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la Mușat & Asociații, firmă care a format generații de avocați de excepție. Monia Dobrescu, Partener: ”Perseverente și cu o inteligență emoțională crescută, femeile au un impact semnificativ și contribuie la îmbunătățirea sistemului juridic. Tot mai multe doamne au ajuns în poziții de management și există deja demonstrația abilităților lor de conducere” --------------------------------------------------------------------------
Mușat & Asociații i-a oferit posibilitatea de a evolua în avocatură
Având în spate o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, cu focus pe practica de litigii, Angela Porumb este de părere că decizia cea mai importantă din cariera sa a fost aceea de a trece de la avocatura in house, la avocatura practicată în marile societăți de avocatură. „După o primă etapă într-o societate importantă, esențială în formarea mea ca avocat de business, pasul spre Mușat & Asociații în urmă cu 14 ani a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”, povestește interlocutoarea BizLawyer.
Datorită faptului că face parte din echipa unei firme de top, Angela Porumb are șansa de a coordona dosare majore pentru România.
În ultimul an, de exemplu, avocatul a traversat o perioadă extrem de provocatoare în profesie, ca urmare a ineditului și complexității unor cauze pe care le-a gestionat. „Au fost dosare ce au vizat procedurile CNSAS, CNCD, CNAS, diverse ministere și structuri guvernamentale, cauze ce au implicat inovare ce a condus la jurisprudența de referință”, explică interlocutoarea BizLawyer.
Când este întrebată de ce a ales în urmă cu 14 ani să se alăture echipei Mușat & Asociații, Angela Porumb răspunde fără nicio ezitare: din dorința clară de a evolua în avocatură. „Anvergura și tradiția firmei, complexitatea și diversitatea cauzelor gestionate în cadrul firmei, au fost elementele fundamentale ale alegerii de a mă alătura echipei Mușat & Asociații. Avantajul categoric îl constituie abordarea interdiscilinară a cauzelor, prin gestionarea lor în echipe mixte, prin participarea unor avocați specializați pe fiecare problematică juridică implicată de un dosar”, încheie Partenerul Mușat & Asociații.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați” --------------------------------------------------------------------------
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 252 / 2222 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Reff & Asociații | Deloitte Legal, recunoscută ca societate de avocați de top de către Legal 500 2026. Zece arii de practică sunt recomandate în prestigiosul clasament internațional
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
România și Polonia, condamnate în primă instanță să plătească vaccinurile Pfizer comandate și anulate. Lexters ̸ Stănescu Vasile & Asociaţii și Strelia CVBA apără România în acest proces cu miză de 615 mil. €
Patru case locale de avocați se afirmă în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | ZRVP, Filip & Company, TZA și LDDP gestionează 30 de arbitraje în curs, cu o valoare agregată de aproximativ 4,1 miliarde de dolari și rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2026
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





