
Gradul de acoperire prin contracte colective este de 46,2% (subsecretar de stat)
03 Martie 2025
AgerpresConfederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România - CNSLR Frăţia a prezentat, luni, realizările de etapă din cadrul proiectului UNI.ON, Consolidarea dialogului social prin dezvoltarea capacităţii organizaţionale a sindicatelor de adaptare la noile provocări din piaţa muncii, la un an de la începerea implementării acestuia.
Este nevoie de o mai bună angrenare a federaţiilor sindicale pentru a creşte sindicalizarea inclusiv la nivel de unitate în condiţiile în care gradul de acoperire prin contracte colective este de 46,2%, iar 84% dintre acestea sunt contracte colective de muncă încheiate cu reprezentanţii salariaţilor, a declarat, luni, Francisc-Oscar Gal, subsecretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, la conferinţa naţională "Perspective comune: dialog social pentru parteneriate durabile", organizată de CNSLR Frăţia.
"Directiva europeană ne indică spre 80% gradul de acoperire cu contracte colective de muncă. Am făcut tot felul de statistici şi momentan avem un grad de acoperire de contracte colective de 46,2%, 84% din acestea sunt contracte colective de muncă încheiate cu reprezentanţii salariaţilor. Deci, avem nevoie de o mai bună angrenare a federaţiilor sindicale, astfel încât să creştem sindicalizarea la nivelul de jos, inclusiv la nivel de unitate", a spus oficialul Ministerului Muncii.
"Directiva europeană ne indică spre 80% gradul de acoperire cu contracte colective de muncă. Am făcut tot felul de statistici şi momentan avem un grad de acoperire de contracte colective de 46,2%, 84% din acestea sunt contracte colective de muncă încheiate cu reprezentanţii salariaţilor. Deci, avem nevoie de o mai bună angrenare a federaţiilor sindicale, astfel încât să creştem sindicalizarea la nivelul de jos, inclusiv la nivel de unitate", a spus oficialul Ministerului Muncii.
Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România - CNSLR Frăţia a prezentat, luni, realizările de etapă din cadrul proiectului UNI.ON, Consolidarea dialogului social prin dezvoltarea capacităţii organizaţionale a sindicatelor de adaptare la noile provocări din piaţa muncii, la un an de la începerea implementării acestuia.
CNSLR Frăţia, în parteneriat cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente "Petrol - Energie", Federaţia Sindicatelor Gaz România şi Federaţia SANITAS din România implementează, în perioada 1 februarie 2024 - 31 ianuarie 2029, proiectul UNI.ON, finanţat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021 - 2027.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2 / 18595 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Solida Capital face prima tranzacție în România și anunță extinderea strategică pe piața din Europa Centrală și de Est | Cumpărătorul a fost asistat de Kinstellar, CMS a acordat consultanță vânzătorului pe aspecte fiscale și financiare, iar PNSA a fost alături de banca finanțatoare. Ce alți consultanți au fost implicați
LegiTeam: WH Simion & Partners is looking for an Associate ̸ Senior Associate
Rising Star | Alexandra Iancu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai promoției 2022, a ales echipa ZRVP. ”Odată intrat în profesie, media de la facultate nu mai contează atât de mult, pentru că „examenele” din practică au alte criterii de reușită și este important să demonstrezi că te vei putea încadra în aceste criterii”
Schoenherr anunță câștigătorii concursului de eseuri „law, sweet law‟
Cum îi sprijină avocații GNP Guia Naghi și Partenerii pe clienții care solicită asistență în proiecte de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și ce anume fac pentru a le spori șansele de succes | Manuela Guia (Managing Partner): „Considerăm că ar fi benefic să se acorde o atenție sporită industriilor cu potențial ridicat de creștere, cum ar fi tehnologiile verzi și digitalizarea. De asemenea, ar fi utilă o simplificare a procesului administrativ, pentru a facilita accesul mai rapid la finanțare și a reduce incertitudinea pentru investitori”
Lista scurtă a finaliștilor “Chambers Europe Awards - 2025” | Cinci firme din România luptă pentru trofeu: CMS, NNDKP și ȚZA, prezențe constante la gala premiilor, Mușat & Asociații intră în competiție propulsată de activitatea intensă din ultimul an, iar Filip & Company este nominalizată pentru a patra oară consecutiv
GNP Guia Naghi și Partenerii îl promovează pe Tudor NACEV ca Partener coordonator al practicii Regulatory Pharma și Achiziții Publice. El a asistat clienți importanți în proiecte de anvergură
Chambers Global 2025 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company și Schoenherr sunt în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (7), CMS (5) și Clifford Chance Badea (5)
Rising Stars | Bianca Bănățeanu, șef de promoție al seriei I a generației anului 2024 a decis să se îndrepte spre magistratură: ”Am ales să susțin probele de admitere la INM, după ce am oscilat de câteva ori între avocatură și magistratură. Sunt conștientă de responsabilitatea pe care o implică profesia de judecător, însă satisfacția pe care o simți atunci când știi că ai contribuit la înlăturarea unei situații de inechitate, la soluționarea unor probleme cu care oamenii se confruntă zi cu zi, mi se pare de neegalat”
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA: ”Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative. Vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative și pe cele de prevenție. Menținem focusul pe strategia de sustenabilitate și continuăm să investim în dezvoltarea echipei”
Trei ofertanți intră în a doua rundă a vânzării Amethyst Healthcare, lanț paneuropean de radioterapie cu șase clinici în România. Goldman Sachs supraveghează tranzacția
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...