RSS
Rata şomajului a coborât la 3,37% în luna februarie 2025
28 Martie 2025 Agerpres
Din totalul şomerilor înregistraţi, 58.419 au fost şomeri indemnizaţi şi 209.974 neindemnizaţi.
- RECOMANDA ARTICOL
- PRINTEAZA ARTICOL
- SCRIE UN COMENTARIU
- SALVEAZA ARTICOL (PDF)
- SECTIUNE SUSTINUTA DE
AGERPRES
Rata şomajului înregistrată la nivel naţional, la sfârşitul lunii februarie 2025, a fost de 3,37%, în scădere cu 0,01 puncte procentuale raportat la cea din luna anterioară, informează vineri Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Potrivit instituţiei, numărul total de şomeri la finele lunii februarie 2025 a fost de 268.393 de persoane.
Din totalul şomerilor înregistraţi, 58.419 au fost şomeri indemnizaţi şi 209.974 neindemnizaţi. Numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 2.088 de persoane, în timp ce numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut cu 1.316 de persoane faţă de luna precedentă.
Potrivit instituţiei, numărul total de şomeri la finele lunii februarie 2025 a fost de 268.393 de persoane.
Din totalul şomerilor înregistraţi, 58.419 au fost şomeri indemnizaţi şi 209.974 neindemnizaţi. Numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 2.088 de persoane, în timp ce numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut cu 1.316 de persoane faţă de luna precedentă.
Pe medii de rezidenţă, numărul şomerilor la finele lunii februarie se prezintă astfel: 71.382 şomeri provin din mediul urban, iar 197.011 şomeri oodin mediul rural.
Numărul şomerilor femei la 28 februarie 2025 era de 124.400 de persoane, în timp ce numărul şomerilor bărbaţi era de 143.993 de persoane.
Cei mai mulţi şomeri aveau între 40 şi 49 de ani (68.695), urmaţi de cei cu vârsta peste 55 ani (61.251), la polul opus aflându-se persoanele între 25 - 29 de ani (15.614).
Referitor la structura şomajului după nivelul de educaţie, şomerii fără studii şi cei cu nivel de educaţie primar au o pondere însemnată în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele ANOFM (31,54%).
Şomerii cu nivel de educaţie gimnazial reprezintă 34,02% din totalul şomerilor înregistraţi, iar cei cu studii universitare 4,48%.
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 8 / 18781 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Chambers Europe 2025 | Cele mai bune firme locale de avocați în 9 arii de practică. NNDKP, Filip & Company, Schoenherr, RTPR și Țuca Zbarcea & Asociații au cele mai multe nominalizări pe prima bandă a performanței profesionale
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
KPMG Legal – Toncescu și Asociații, alături de cumpărător în tranzacția prin care Advanzia Education a preluat SDA Academy Romania. Laura Toncescu (Head of KPMG Legal) și Dragoș Iamandoiu (Partner), în prim plan
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Kinstellar asistă grupul de investiții private EMMA Capital în achiziția strategică a companiei Diamedix în România, Moldova, Bulgaria și Ucraina. Echipa pluridisciplinară din București, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener)
Practica de Litigii a Clifford Chance Badea obține o soluție favorabilă într-o speță transnațională vizând protecția terților de bună-credință afectați de o măsură de sechestru penal. Vicu Buzac (Senior Associate) a condus echipa din București
Women Lawyers | O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
