ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Venituri şi bază de clienţi în creştere pentru Digi Communications N.V., în primele trei luni din 2024

15 Mai 2024   |   Agerpres

Potrivit sursei citate, în T1 2024, Digi Communications a înregistrat o majorare anuală a portofoliului de servicii de 14,3%, la aproape 25 de milioane de RGU (unitate generatoare de venit, n.r.) în România, Spania şi Italia.

 
 
Digi Communications N.V., compania-mamă a RCS & RDS, a înregistrat venituri şi alte câştiguri consolidate de aproape 447 milioane de euro, în trimestrul I al acestui an, în creştere cu 12% faţă de primele trei luni din 2023, reiese din rezultatele financiare ale companiei, publicate miercuri.

De asemenea, EBITDA ajustată (fără impactul IFRS 16) a fost în valoare de 139,9 milioane de euro, echivalentul unei creşteri de 23,4%, şi pe fondul extinderii bazei de clienţi în România, Spania şi Italia.

Potrivit sursei citate, în T1 2024, Digi Communications a înregistrat o majorare anuală a portofoliului de servicii de 14,3%, la aproape 25 de milioane de RGU (unitate generatoare de venit, n.r.) în România, Spania şi Italia.


Din portofoliul general, Divizia de telefonie mobilă a companiei furnizează cele mai multe RGU din cadrul grupului, reprezentând 46,4% din total pe cele trei pieţe. Astfel, în perioada analizată, segmentul de telefonie mobilă a înregistrat o creştere a RGU la 11,5 milioane, o majorare de 19,5%.

În România, pe acelaşi segment s-a consemnat un număr de şase milioane de RGU, în T1 2024, o evoluţie de 16,3% faţă de T1 din anul anterior.

De asemenea, serviciile de internet fix au crescut cu 7,8%, până la 4,7 milioane de RGU, în timp ce serviciile de televiziune cu plată (cablu şi satelit) au înregistrat un salt de 3,8%, până la 5,7 milioane de RGU.

Coroborat cu serviciile de telefonie fixă, numărul total de RGU de pe piaţa din România s-a ridicat la 17,3 milioane de clienţi, la sfârşitul lui T1 2024, o creştere de 8,5% în comparaţie cu anul precedent.

Operaţiunile din Spania au continuat să înregistreze o creştere semnificativă în T1 2024, numărul de utilizatori de servicii fixe, internet şi telefonie mobilă crescând cu 31,5%, la şapte milioane de RGU. Şi numărul utilizatorilor de telefonie mobilă s-a majorat cu 23,6%, până la cinci milioane de RGU, în timp ce portofoliul de utilizatori ai serviciilor de internet fix a crescut cu 56,7%, la 1,5 milioane.

Conform datelor companiei, în Italia, numărul utilizatorilor de telefonie mobilă a consemnat o creştere de 18,2% faţă de anul precedent, şi a atins 435.000 de RGU, la finele primelor trei luni din acest an.

"Privind în perspectivă, iniţiativele strategice ale Digi în Portugalia şi Belgia facilitează procesul ulterior de expansiune. Subsidiarele locale ale Digi se pregătesc să lanseze servicii comerciale pe aceste două pieţe în 2024. În aprilie 2024, Digi Spania a anunţat vânzarea reţelei sale de fibră optică de acces la domiciliu (FTTH) din 12 provincii către Sota Investments Spain OpCo, S.L.U., administrată de un consorţiu format din Macquarie Capital, abrdn şi Arjun Infrastructure Partners. Evaluată la o valoare de până la 750 de milioane de euro, această vânzare va îmbunătăţi lichidităţile Digi Spania şi va permite continuarea investiţiilor în extinderea reţelei. Tranzacţia, care cuprinde aproximativ 4,25 milioane de locuinţe, cu planuri de extindere la 6 milioane de locuinţe în termen de trei ani, aşteaptă autorizarea necesară pentru investiţiile străine directe şi aprobarea privind controlul concentrărilor economice", se arată în comunicatul de presă al operatorului de telecomunicaţii.

Digi Communications N.V. este compania-mamă a operatorului de telecomunicaţii RCS & RDS, liderul pieţei de televiziune cu plată şi servicii convergente de bandă largă din România, cu operaţiuni în Spania şi Italia şi cu prezenţă în Portugalia şi Belgia.

Compania este listată pe Piaţa Principală a Bursei de Valori Bucureşti (BVB).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1852 / 18735
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
Gruia Dufaut & Asociații obține în apel anularea deciziei de dizolvare pentru Asociația Salvați Bucureștiul, cerută de dezvoltatorul One Properties
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
Bulboacă & Asociații asistă Eazy Asigurări în tranzacția strategică cu Autonom Group
Lady Lawyer | De vorbă cu Anda Călin - Managing Associate, Bohâlțeanu & Asociații: ”Prezența feminină este din ce în ce mai proeminentă în domeniul avocaturii de business, inclusiv în poziții de management. Atenția unei femei este cu precădere orientată spre detalii și o mai bună organizare”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...