ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Adobe Romania has reached the threshold of 1,000 employees in Romania and continues to attract talented candidates

26 Octombrie 2022   |   BizLawyer

The open positions include all levels of experience from entry-level to senior level and management, and the recruitment process is focused on software development specialists in different programming languages - namely Java, JavaScript, C++, or even Site Reliability Engineering.

 
 
Adobe Romania, the company's largest engineering center in Europe, focused on the development of software products, announces that it has reached the threshold of 1,000 employees in Romania and continues to attract talented candidates. In the next period, the company aims to strengthen its current position as a center of excellence in Romania, offering employees unique opportunities in terms of career, salary, and benefits.

The open positions include all levels of experience from entry-level to senior level and management, and the recruitment process is focused on software development specialists in different programming languages - namely Java, JavaScript, C++, or even Site Reliability Engineering.

“We are happy to reach this threshold of 1,000 employees and honored about the interest the candidates show in our company” states Cris Radu, Bucharest Site Leader and VP of Engineering, Adobe. “Candidates need a supportive environment and an employee-oriented organizational culture. Our employees are highly skilled, and they work on the development of some of our most complex products, allowing them to have a global impact.


The local teams based here in Romania develop leading products in the field, such as Adobe Experience Manager, Adobe Target, Adobe Experience Platform, Adobe Analytics, or Adobe Express. Most top candidates look beyond the salary benefits, to the entire financial and non-financial package, but especially to the quality of the team and the impact they have in the products they contribute to.”

Talent retention: Performance salary package

In addition to competitive salaries, Adobe Romania employees receive a performance package of financial benefits, such as annual financial rewards for performance or tradable shares on the stock exchange, but also a package of non-financial advantages. Health benefits, personal and professional development programs, unique experiences at the office, discounts for sports equipment or subscriptions, days off, but also other benefits focused on well-being complete the company's compensation offer.

In addition, caring for employees extends beyond physical comfort to emotional balance. All employees benefit from a program through which they can use the services of a psychologist for free. Within the same program, they can also call on the services of a financial consultant for advice.

“Our people need to grow personally and professionally, and attention to their happiness and well-being is central to our talent attraction and retention programs,” said Ariadna Stamatopol, Talent Acquisition Manager, based in Adobe’s Bucharest office. “In such an effervescent market as the Romanian IT market, candidates choose to join Adobe because they find high compatibility between their values and our culture. We’ve built an environment where the emphasis is on innovation and technologies that develop products of a major complexity in the creative cloud and enterprise area".

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 869 / 4528
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Filip & Company a asistat consorțiul de bănci în legătură cu prima emisiune de obligațiuni verzi a Electrica, în valoare de 500 de milioane de euro. Alexandru Bîrsan (managing partner) și Olga Niță (partener) au coordonat echipa
Țuca Zbârcea & Asociații salvează Asociația Municipală de Fotbal București de la dizolvare | Dosarul, preluat abia după pronunțarea hotărârii definitive de dizolvare. Dan Cristea (Partener): “Admiterea unei căi extraordinare de atac este un eveniment”
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
Finanțările sindicalizate își păstrează poziția solidă, iar club-deal-urile câștigă teren pe piață, spun avocații din practica de Banking & Finance de la NNDKP | Valentin Voinescu (Partener): ”Am remarcat o creștere a interesului din partea fondurilor de investiții și a creditorilor non-bancari. Profilul clientului a evoluat: companiile sunt mai bine informate, mai receptive la structuri mixte și tot mai interesate de optimizarea costurilor și a structurii de capital”
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Tranzacție rară pe piața românească | Cum au lucrat avocații Legal Ground în proiectul legat de achiziția unor obligațiuni ‘tokenizate’, înregistrate și tranzacționate prin sistemul blockchain. Mihai Dudoiu (Partener): ”Pe lângă aspectele comune unor proiecte de finanțare ‘clasice’, a fost necesară integrarea unei componente de fintech. Arhitectura juridică a trebuit adaptată unui cadru relativ nou și încă în formare din punct de vedere normativ”
Clifford Chance a asistat băncile în legătură cu emisiunea record de 1,5 miliarde RON a Băncii Transilvania, prima sa emisiune de obligațiuni sustenabile denominată în lei. Proiect coordonat din București, cu avocați din Londra în echipă
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | Corina Roman, avocat format în câteva firme mari, spune că a regăsit „cu drag”, la BACIU PARTNERS, aceeași preocupare pentru knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. “Nu am crezut niciodată că voi lucra într-un proiect cu sateliți, dar iată că aici am avut această ocazie. Și mi-a plăcut enorm, pentru că m-a scos din zona de confort. Acum, datorită acelei experiențe, știm mai multe și putem explora și acest tip de proiecte la nivel de echipă”
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...