Compania bio-farmaceutică Takeda primește certificarea “Top Employer” pentru al cincilea an consecutiv și pentru prima oară în România
25 Ianuarie 2022
BizLawyerTakeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Pentru al cincilea an consecutiv, compania bio-farmaceutică Takeda a fost obținut certificarea Top Employer® acordată de institutul independent Top Employers din Olanda, în urma unui audit riguros care analizează practicile de HR ale marilor angajatori din întreaga lume.
Astfel, în 2022 Takeda se numără printre cele 11 companii care primesc această recunoaștere pentru politicile interne care pun resursa umană în centrul activității de business și pentru mediul de lucru excepțional. Prin această distincție, Takeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Înființat în urmă cu 30 de ani, Institutul Top Employers este cel mai important jucător mondial din domeniul certificărilor pentru evaluarea condițiilor de lucru oferite angajaților de cele mai importante companii din lume. Institutul analizează cele mai bune practici de resurse umane prin intermediul unui audit care acoperă toate aspectele legate de HR, printre care: strategia de HR, mediul de lucru, atragerea de noi talente în cadrul companiilor, investiții în training-uri și resurse de învățare, starea de bine a angajaților, diversitate și incluziune și altele.
Astfel, în 2022 Takeda se numără printre cele 11 companii care primesc această recunoaștere pentru politicile interne care pun resursa umană în centrul activității de business și pentru mediul de lucru excepțional. Prin această distincție, Takeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Înființat în urmă cu 30 de ani, Institutul Top Employers este cel mai important jucător mondial din domeniul certificărilor pentru evaluarea condițiilor de lucru oferite angajaților de cele mai importante companii din lume. Institutul analizează cele mai bune practici de resurse umane prin intermediul unui audit care acoperă toate aspectele legate de HR, printre care: strategia de HR, mediul de lucru, atragerea de noi talente în cadrul companiilor, investiții în training-uri și resurse de învățare, starea de bine a angajaților, diversitate și incluziune și altele.
“Suntem onorați să primim această distincție care recunoaște performanțele companiei Takeda ca angajator. Suntem dedicați obiectivului nostru de a îmbunătăți sănătatea oamenilor din întreaga lume, iar succesul nostru depinde, într-o foarte mare măsură, de angajații noștri. În România vom continua să fim o organizație care încurajează colaborarea și inovația, astfel încât fiecare angajat să își poată atinge potențialul maxim”, a declarat Cristina Barbu, Country Head Takeda România.
În auditul Institutului Top Employers la nivel global, Takeda a obținut cele mai bune punctaje în domeniile: etică și integritate, valori, strategie de business, branding de angajator, organizare internă și adaptare. Fiecare dintre cele 39 de țări în care Takeda e prezentă a primit certificare Top Employer, printre ele numărându-se și România.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 9996 / 18024 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Andreea Zvâc, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Wolf Theiss, despre mediul în care s-a împlinit profesional, implicare și valori: “În avocatură ai posibilitatea de a fi creativ și nu te plictisești niciodată. Pentru o evoluție sustenabilă și coerentă a unui avocat, munca și pasiunea ar trebui să fie pe primul loc”
(VIDEO) INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: ”Am avut privilegiul de a fi implicați în câteva dintre tranzacțiile esențiale din economie. Cifrele arată foarte bine, am învățat ce trebuie să facem pentru a merge odată cu curentul, dar și împotriva acestuia, când este cazul”
BeeFast primește o nouă finanțare în valoare de 450.000 USD pentru extinderea internațională și dezvoltare. Avocații Baciu Partners, în tranzacție, cu o echipă coordonată de Corina Roman (Partener)
Managing Partner | Din vorbă în vorbă cu Vasile Băiculescu, unul dintre avocații noii generații și coordonator al firmei Băiculescu & Asociații, despre managementul unei firme de avocatură, strategii de creștere și performanță: ”Planul strategic trebuie să fie aliniat cu valorile și viziunea echipei, astfel încât strategia de dezvoltare să pornească din interiorul firmei și să fie susținută de expertiza externă. De-a lungul timpului, am colaborat frecvent cu experți din diverse domenii pentru a ne asigura că adoptăm cele mai bune practici”
LegiTeam | MITEL & ASOCIAȚII recrutează avocat cu experiență (Real Estate)
LegiTeam: Voicu & Asociații is looking for business lawyers
2024 a fost un an aglomerat pentru Departamentul juridic al Farmexim & Help Net | De vorbă cu Mihaela Scărlătescu, Head of Legal and Compliance Director despre actele normative cu impact în activitatea companiei, modificările legislative așteptate și proiectele interesante în care a fost implicată echipa de avocați interni
GDPR | Echipa Mitel & Asociații a fost implicată în mai multe proiecte complexe, printre cele mai solicitante fiind cele legate de tranzacții de tip M&A, dezvoltarea unor aplicații și implementarea unor soluții de conformitate la scară largă, în industrii cu volume mari de date cu caracter personal. Mădălina Mitel, Partener: ”Anticipăm o creștere semnificativă a cererii pentru servicii de consultanță în domenii emergente precum AI, procese automatizate și date biometrice, pe măsură ce reglementările devin mai stricte și aplicarea normelor devine mai riguroasă”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Iulian Gânju, Head of Legal - Iulius Group: „Mi-a plăcut foarte mult această zonă de ‘in-house’ deoarece presupune o centrare pe respectarea legislației și corectitudine în procesele de business, idee care rezonează foarte mult și cu principiile și valorile la care mă raportez în fiecare zi”
GDPR | Avocații specializați în practica de Data Protection de la Reff & Asociații - Deloitte Legal spun că preocuparea pentru conformare excedează domeniul protecției datelor. Silvia Axinescu, Senior Managing Associate: ”Abordăm fiecare proiect într-o manieră holistică și recunoaștem că protecția datelor, deși foarte importantă, este doar o piesă a puzzle-ului”
GDPR | Respectarea legislației în domeniu pare că este mai degrabă formală, lipsind măsurile concrete capabile să asigure o protecție adecvată volumului foarte mare de date prelucrate, spun avocații D&B David și Baias. Daniel Vinerean, coordonatorul practicii de Protecția Datelor: De cele mai multe ori este mai ieftin sa plătești o amendă de până la 3.000 € decât să stabilești un plan concret, să achiziționezi tehnologie sau să angajezi un consultant capabil să conceapă și să implementeze măsuri adecvate
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...