ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Huawei România oferă peste 200 de locuri de muncă în 2021

25 Martie 2021   |   Agerpres

În prezent, Huawei are peste 2.300 de angajaţi în biroul central şi în cele 8 centre de servicii înfiinţate pe parcursul celor 18 ani de activitate în România. În mod indirect, compania a creat peste 4.100 de locuri de muncă în propriul lanţ de aprovizionare.

 
 
Huawei România pune la dispoziţie peste 200 de locuri de muncă în 2021 pentru diferite posturi IT&C în sediul său şi în centrele de servicii din România, din care aproximativ 20% vor fi alocate noii generaţii de absolvenţi în domeniu, conform unui comunicat al companiei.
 
Huawei România menţionează că până în prezent a reuşit să creeze un ecosistem de specialişti, sprijinind ingineri şi tehnicieni într-un proces continuu de dezvoltare profesională şi oferind locuri de muncă competitive. Compania consideră dezvoltarea echipelor sale locale ca fiind unul dintre pilonii principali în susţinerea economiei naţionale.
 
În prezent, Huawei are peste 2.300 de angajaţi în biroul central şi în cele 8 centre de servicii înfiinţate pe parcursul celor 18 ani de activitate în România. În mod indirect, compania a creat peste 4.100 de locuri de muncă în propriul lanţ de aprovizionare.
 
Pentru a spune povestea oamenilor Huawei din România, compania a lansat campania Passion Works Better at Huawei, în cadrul căreia 10 angajaţi ai filialei locale vorbesc despre viaţa şi pasiunile lor. Passion Works Better at Huawei prezintă oamenii companiei aşa cum sunt ei - autentici, cu idei grozave şi pasionaţi de viaţa lor atât la birou, cât şi în afara acestuia. Campania poate fi urmărită pe pagina de Facebook Huawei România şi pe canalul YouTube Huawei România.
 
"În calitate de companie de top în industria IT&C, Huawei se angajează să ofere un mediu prietenos, dar bazat pe performanţă, pentru talentele de pe piaţa românească, sprijinind procesele de învăţare şi creştere în cadrul companiei. Huawei este mai mult decât o companie care lucrează cu tehnologie, numere şi ştiinţe exacte. Este un loc pentru oameni pasionaţi atât de munca lor, cât şi de viaţa lor de după muncă şi care ştiu să găsească echilibrul dintre acestea. Campania PPassion Works Better at Huawei, pe care o lansăm astăzi, este despre oamenii noştri, despre pasiunile şi ideile lor, despre oamenii Huawei. Le mulţumim celor 10 colegi care sunt protagoniştii campaniei pentru sinceritate, deschidere şi dorinţa lor de a arăta lumii faţa mai puţin cunoscută a companiei noastre", a declarat Veronica Cristea Nanu, Senior HR Manager la Huawei România.
 
Pe lângă crearea de joburi competitive, Huawei se implică în educaţia tinerilor care urmăresc o carieră în domeniu prin programe de pregătire şi de internship. Din acest punct de vedere, în 2021 compania va deschide peste 300 de posturi de internship pentru studenţi.
 
Totodată, Huawei le oferă studenţilor din România posibilitatea de a accesa programe educaţionale ca Seeds for the Future şi ICT Academy.
 
Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informaţiilor şi comunicaţiilor (TIC) şi dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajaţi şi operează în peste 170 de ţări şi regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deţinută integral de angajaţii săi. 
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 12909 / 17643
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Legiteam | Cherciu & Co is looking for two Junior ̸ Mid - Level Lawyers
Bohâlțeanu & Asociații a asistat Emma Lambda în achiziția Stratum Energy Romania, într-un mandat complex, desfășurat pe parcursul ultimilor 2 ani. Echipă multidisciplinară, formată din profesioniști specializați în Corporate ̸ M&A, Energy și Real Estate | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Un proiect de mare anvergură pentru echipa noastră, având în vedere specificul domeniului, gradul complex de structurare a tranzacției și jurisdicțiile implicate”
Țuca Zbârcea & Asociații apără interesele statului român în litigiul inițiat de Damen Holding la Curtea de Arbitraj de la Viena | Legea 187 ̸ 2023 referitoare la guvernanța corporativă a întreprinderilor publice a pus pe butuci modelul de cooperare cu investitorul olandez la Damen Shipyards Mangalia SA, o companie în care statul deține 51%, prin Șantierul Naval 2 Mai SA. Pierderea litigiului antrenează plata unor ”despăgubiri semnificative”
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat cu experiență (Drept Societar și Comercial)
Rising Stars | Tudor Bonifate, primul admis la Facultatea de Drept și mai apoi șef de promoție în 2022, cu media 10, a ales să profeseze ca avocat la Țuca Zbârcea & Asociații: ”Învăț permanent – de la avocații care mă coordonează, de la colegii mei avocați, de la profesorii cu care am șansa de a colabora la facultate, de la studenții mei. Cred că avocatura mă face un profesor mai bun, după cum profesoratul mă face un avocat mai bun”
LegiTeam | Mitel & Asociatii caută avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Baciu Partners, Mușat & Asociaţii și Răzvan Dincă & Asociaţii, pe lista scurtă pentru distincția de ‘Firma anului în domeniul mărcilor în România’ la gala Global IP Awards 2024, desfășurată la Londra. Ce spun ghidurile juridice despre activitatea firmelor
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat cu experiență (Drept Imobiliar)
Cariere în Drept | De vorbă cu Maria Stanca, unul dintre mai buni studenți ai Facultății de Drept din cadrul Universității din București - promoția 2023, care a ales profesia de notar: ”Pentru cei care își doresc o profesie juridică, într-adevăr, Facultatea de Drept nu se parcurge cu lejeritate, volumul de studiu și cerințele fiind considerabile. Îmi place foarte mult să lucrez cu oamenii și să dau înapoi societății; practicând dreptul, simt că tocmai asta fac”
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații | Patru avocați fac un pas înainte în carieră și devin avocați colaboratori coordonatori
Țuca Zbârcea & Asociații obține un precedent important într-un arbitraj ICC din industria de petrol și gaze
Andreea Zvâc face un pas înainte în carieră și devine Partener în cadrul biroului Wolf Theiss din București | Bryan W. Jardine (Managing Partner): Promovarea sa reflectă nu numai contribuțiile profesionale remarcabile la dezvoltarea departamentului său, ci și rolul semnificativ în consolidarea poziției generale a firmei pe piața din România
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...