ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”

06 Mai 2025   |   Ștefania Enache

În prezent, femeile din lumea juridică se fac remarcate printr-o combinație puternică de expertiză vastă în domeniul juridic și abilități de leadership, creând astfel modele de profesionalism, inovație și perseverență, iar impactul lor tot mai vizibil în această profesie contribuie semnificativ la transformarea avocaturii de business.

Andreea Soare, Senior Associate - Bohâlţeanu & Asociaţii

 
 
Doamnele își pun amprenta tot mai puternic asupra avocaturii de business de astăzi, un mediu extrem de competitiv și dinamic. Specialiștii care activează în acest domeniu, indiferent de gen, trebuie să aibă capacitatea de a face față unor provocări majore. „Este o provocare constantă de a integra principii fundamentale precum profesionalismul, responsabilitatea și ambiția, în timp ce este necesar a fi menținut un echilibru între inovație și adaptarea rapidă la schimbările continue ale pieței juridice”, atrage atenția Andreea Soare, Senior Associate al firmei Bohâlțeanu & Asociații (BSMP).  Chiar dacă inițial, avocatura de business a fost dominată de bărbați, realitatea curentă indică faptul că doamnele avocat au reușit să își croiască un loc vizibil și apreciat în această industrie, demonstrând nu doar abilități juridice de excepție, ci și o viziune inovatoare asupra direcției în care profesia se poate dezvolta.


În prezent, femeile din lumea juridică se fac remarcate printr-o combinație puternică de expertiză vastă în domeniul juridic și abilități de leadership, creând astfel modele de profesionalism, inovație și perseverență, iar impactul lor tot mai vizibil în această profesie contribuie semnificativ la transformarea avocaturii de business.

„Din perspectiva mea, potențialul și succesul unui avocat, indiferent de gen, implică un cumul de factori care reflectă atât competențele profesionale, cât și impactul pe care îl are în domeniu. În această sferă includem, pe de o parte, cunoștiințele juridice și aptitudinea de soluționare a unor probleme complexe, cât și, pe de altă parte, competențe de comunicare și de dezvoltare a relațiilor interpersonale, deoarece cheia succesului nu depinde doar de performanțele individuale, ci și de abilitatea de a crea și menține relații solide cu clienții, partenerii de afaceri și colegii, construind astfel o rețea de suport și colaborare fructuoasă”, apreciază Andreea Soare.



     Citește și

→   Superbet Group se va dezvolta prin achiziții înainte de a lansa IPO, în viitorul apropiat, cel mai probabil la Bursa din Londra



→   MaxBet România, în proces avansat de vânzare prin Oakvale Capital | Doi jucători strategici, listați la Londra, printre ofertanți





Atuurile femeii avocat

Ea este de părere că, raportat la realitatea actuală și la evoluția societății moderne, nu ar trebui să mai existe diferențe de percepție între femeia avocat și bărbatul avocat. Cu toate acestea, mai există încă situații în care stereotipurile de gen influențează modul în care doamnele sunt percepute în profesie. „De-a lungul istoriei, avocatura de business a fost, la început, o profesie în care predominau bărbații, iar femeile s-au confruntat frecvent cu stereotipuri legate de rolul lor în acest domeniu”, amintește interlocutoarea BizLawyer.

Între timp, toate aceste diferențe de percepție au fost demontate cu succes de către femeia avocat care a fost recunoscută pentru competențele sale profesionale, leadershipul eficient și contribuția la inovație în domeniu, devenind astfel un exemplu de excelență profesională, creativitate și perseverență în peisajul juridic de business.

„Într-o proporție considerabil scăzută consider că mai există situații în care prejudecățile există în avocatura de business, prin raportare la faptul că femeile avocat pot fi considerate mai empatice sau mai puțin autoritare în comparație cu bărbații. Cu toate acestea, aceste trăsături ar trebui să aibă un impact pozitiv, nu unul negativ”, subliniază avocatul BSMP.

Empatia, de exemplu, poate contribui la construirea unor relații mai puternice și mai bazate pe încredere cu clienții, facilitând astfel comunicarea și înțelegerea nevoilor acestora într-un mod mai profund.

În ceea ce privește percepția că femeile ar fi mai puțin autoritare, acest lucru poate fi, de fapt, un avantaj. „Un stil de leadership mai colaborativ, bazat pe comunicare activă poate aduce soluții mai inovative și mai sustenabile. Din această perspectivă, trăsăturile asociate în mod eronat cu un dezavantaj pot deveni adevărate puncte forte, iar avocatura de business ar trebui să aprecieze din ce în ce mai mult diversitatea de stiluri care pot contribui la succesul unui avocat, indiferent de gen”, argumentează interlocutoarea BizLawyer.

Atunci când se confruntă cu astfel de prejudecăți, Andreea Soare alege să le combată prin acțiuni și rezultate concrete, fiind de părere că răspunsul adecvat raportat la astfel de situații vine din canalizarea asupra aptitudinilor proprii pentru a demonstra prin performanță. În acest mod este promovat un mediu bazat pe respect și egalitate.

„Este adevărat faptul că există o percepție conform căreia bărbații s-ar descurca mai bine în domeniul tehnologiei, prin raportare și la faptul că acest domeniu a fost în trecut dominat preponderant de bărbați. Cu toate acestea, în realitatea actuală, femeile au demonstrat faptul că pot înțelege și utiliza tehnologia cu aceleași abilități, inclusiv în domeniul avocaturii.”, mai spune avocatul.

Colaborarea cu o femeie avocat implică multiple avantaje pentru clienții care au nevoie de servicii juridice, doamnele fiind adesea apreciate pentru abilitățile lor remarcabile de comunicare și empatie, trăsături esențiale în înțelegerea nevoilor și preocupărilor clientului.

Toate aceste calități contribuie la o abordare mai personalizată și atentă a fiecărui caz, oferind soluții mai precise și mai bine adaptate circumstanțelor specifice.

De asemenea, femeile avocat se remarcă prin organizarea riguroasă și preocuparea pentru detalii, ceea ce le permite să gestioneze eficient activitatea profesională și să anticipeze totodată riscurile înainte ca acestea să devină un factor care să blocheze sau să încetinească cursul normal al activității.

În egală măsură, capacitatea femeilor de a face față presiunii și dedicarea în momentele critice reprezintă o componentă esențială în traversarea cu succes a provocărilor profesionale, contribuind la crearea unui mediu de încredere și colaborare între avocat și client.

De-a lungul timpului, Andreea Soare a descoperit multe femei lider de la care a avut de învățat lecții importante, dar personalitatea feminină pe care o admiră cel mai mult este Ruth Bader Ginsburg, fostă judecătoare la Curtea Supremă a Statelor Unite. „Am ales-o pentru impactul său semnificativ în promovarea drepturilor femeilor și egalității de gen, fiind un simbol al luptei pentru justiție și echitate. Ea a demonstrat, prin întreaga sa carieră, că un lider adevărat nu doar că apără principiile, dar le și transformă în acțiuni care au un impact real asupra societății, fiind o sursă constantă de inspirație pentru milioane de oameni în lupta pentru dreptate și egalitate”, explică avocatul.

-----------------------------------------------------------------

                    Citește și

→   FrieslandCampina a apelat la Deloitte pentru a explora vânzarea afacerilor din România



→   Vânzarea Cargus avansează | Austrian Post și cehii de la Packeta sunt printre ofertanții din a doua rundă. Și o firmă românească a intrat în cursă

-----------------------------------------------------------------

Tehnologia devine o constantă în munca avocaților

În prezent, tehnologia aduce nenumărate avantaje în munca avocaților, fiind un aliat de nădejde în optimizarea activității, iar concepția că bărbații s-ar descurca mai bine în acest domeniu este contrazisă de realitate.
Utilizarea tehnologiei în vederea gestionării documentelor, accesării informațiilor sau cercetărilor juridice conduce la eficientizarea timpului de lucru prin obținerea resurselor necesare mult mai rapid. Acest aspect oferă o îmbunătățire considerabilă în exercitarea profesiei de avocat, atât în cazul domnilor, cât și în cazul doamnelor.

De asemenea, posibilitatea utilizării tehnologiei în vederea organizării întâlnirilor sau negocierilor online reprezintă un real sprijin atât în momentele de presiune cât și în activitatea cotidiană, conducând astfel la desfășurarea în condiții optime și eficiente a activității profesionale.

În egală măsură, utilizarea tehnologiei în activitatea profesională optimizează interacțiunile între colegi, creând un mediu de lucru mai productiv și flexibil.

Alegerea ariei de practică, un moment cheie în carieră

Parcursul profesional avut de Andreea Soare până acum i-a oferit ocazia de a avea o traiectorie interesantă și dinamică, beneficiind de numeroase oportunități de învățare și dezvoltare.

Făcând o analiză a traseului parcurs, interlocutoarea BizLawyer susține că un moment cheie în cariera sa l-a reprezentat decizia de a se specializa în consultanță juridică în drept imobiliar, o arie de practică dinamică și provocatoare, care i-a permis să se dezvolte atât profesional, cât și personal. „Această alegere mi-a deschis oportunități valoroase de a lucra la proiecte complexe, în cadrul cărora am avut șansa să contribui la proiecte complexe, să pun în practică cunoștințele acumulate și să învăț continuu din provocările specifice acestui domeniu”, argumentează avocatul.

De asemenea, un aspect esențial în evoluția sa a fost pasiunea pentru profesie. Interlocutoarea BizLawyer considerând că, pentru a face față provocărilor din domeniul avocaturii și a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. „Construirea unor relații bazate pe încredere și a unui parteneriat solid cu clienții, dar și cu colegii implicați în proiecte, reprezintă o premisă esențială pentru atingerea obiectivelor. Faptul că îmi place ceea ce fac îmi permite să înțeleg mai profund nevoile și obiectivele acestora, facilitând astfel o colaborare mai eficientă”, nuanțează Andreea.



     Citește și

→   Fondul regional de private equity Booster Capital a ajuns la un acord pentru achiziția unei participații semnificative în compania românească Bisbag


→   Fondul de private equity Trinity Investments Management are în vizor pentru achiziții două companii poloneze și una românească din domeniul alimentar




De-a lungul anilor, ea a avut șansa de a lucra într-o gamă largă de proiecte, de la tranzacții imobiliare complexe, la consultanță privind achiziții și vânzări de active imobiliare, dezvoltări rezidențiale și comerciale, până la proiecte complexe de dezvoltare a energiei din surse regenerabile. „Această diversitate a proiectelor m-a ajutat să dobândesc o înțelegere profundă a reglementărilor legale, a mecanismelor economice și a tendințelor pieței, permițându-mi să ofer soluții juridice personalizate și eficiente, adaptate nevoilor fiecărui client și fiecărei situații specifice”, subliniază interlocutoarea BizLawyer.

În ceea ce privește echipa din care face parte, Andreea Soare mărturisește că a ales BSMP pentru că a văzut că avocații de aici împărtășesc aceleași valori fundamentale ca și ea: profesionalismul, colaborarea și angajamentul față de obiectivele clientului.

Din punctul său de vedere, pentru a oferi cele mai bune soluții juridice, este esențial să lucrezi într-un mediu care promovează astfel de valori, dar și respectul pentru valorile fundamentale ale dreptului. „Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt, în opinia mea, diversitatea proiectelor la care avem acces, care oferă o varietate de provocări interesante, precum și oportunitățile de dezvoltare professională. De asemenea, cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative, ceea ce face ca munca de zi cu zi să fie extrem de satisfăcătoare și eficientă”, transmite interlocutoarea BizLawyer.  

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 24 / 2001
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Corina Roman (Partener BACIU PARTNERS), pentru care cea mai bună decizie din carieră a fost aceea de a se îndrepta către avocatura de business: ”Expunerea la proiecte interesante și provocatoare este mereu un plus, deoarece te dezvoltă și, personal, îmi satisface curiozitatea înnăscută. Beneficiul principal oferit de BACIU PARTNERS constă în faptul că mă bucur de un mediu preocupat pentru knowledge, calitate și binele clienților”
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
Cum lucrează echipele Băncilă, Diaconu și Asociații (EY Law) și Grants & Incentives Avisory (EY), în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, în care au o rată de succes mai mare de 90% | Ramificarea multidisciplinară a expertizei permite echipei să ofere clienților o viziune completă asupra pașilor de parcurs și modului în care pot implementa soluțiile propuse, astfel încât să obțină cele mai mari beneficii. Ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de obținere a fondurilor
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Familia Umbrărescu, cu sprijinul Bulboacă & Asociații, preia acționariatul Totalgaz Industrie – lider strategic în echipamente pentru gaze naturale
VIDEO | Pastila de insolvență – Deschiderea procedurii la cererea debitorului (powered by ZRVP)
Women Lawyers | De vorbă cu Anca Simeria (Partener Popescu & Asociații), avocat care s-a format și a profesat în cadrul unora dintre cele mai mari societăți de avocatură din România: ”Din perspectiva mea, Popescu & Asociații este probabil singura societate de avocatură din România în care există un echilibru perfect între serviciile de consultanță, litigii și dreptul penal al afacerilor, ceea ce înseamnă posibilitatea concretă de a acorda clienților servicii avocațiale integrate și de a avea o viziune cuprinzătoare asupra implicațiilor unui mandat”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
Filip & Company asistă Fondurile Apax în achiziția preconizată a diviziei de Trezorerie și Piețe de Capital a Finastra | Alina Stancu Bîrsan (partener) a coordonat echipa, cu Ioan Dumitrașcu (partener) în prim plan
Women Lawyers | Ramona Pentilescu (Counsel PNSA) și-a început cariera profesională în administrația publică, intrând în profesia de avocat abia în a treia decadă de viață. Reputația excelentă, portofoliul de proiecte și clienți de top, dar și mediul intern care susține colaborarea și dezvoltarea profesională au determinat-o să aleagă PNSA și să rămână aici. „Prețuiesc echipa nu numai pentru profesionalismul desăvârșit și excelența avocaturii practicate aici, dar și pentru caracterul uman și veritabil colegial al colaborării”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...