ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Schoenherr | The Unfair Competition Law is changing: new focus on companies with superior bargaining position

11 Iunie 2020   |   Schoenherr

A draft Emergency Government Ordinance recently published on the Romanian Competition Council's (RCC) website sets the stage for several significant changes to Law 11/1991 (the Unfair Competition Law).

 
 
A draft Emergency Government Ordinance recently published on the Romanian Competition Council's (RCC) website sets the stage for several significant changes to Law 11/1991 (the Unfair Competition Law).

Superior bargaining position, the "new kid on the block"

Similar to other jurisdictions, this draft legislation aims to introduce a new concept ultimately creating more room for enforcement, even in the absence of a dominant position on the market.

"Superior bargaining position" is defined against a background of significant imbalances generated by factors such as the specific structure of the production or distribution chain, vulnerability to external factors, perishability or seasonality. This background is deemed to allow a non-dominant undertaking to influence partners active on a different market, based on the following cumulative criteria:


→    the existence of unbalanced forces due to the non-dominant company's considerable size or its market position;
→    the importance of the business relationship for the partner's business (i.e. a significant share of its sales or purchases, the critical role of its products or services, significant investments); and
→    difficulties in identifying an alternative solution or lack of options for the partner.

Under such circumstances, an undertaking exploiting its superior bargaining position (and thereby causing significant damages to the other party or affecting normal competition on the market) would be found in breach of the unfair competition rules.

This can occur, inter alia, in case of a refusal to supply or purchase, breach of contractual clauses (for payment, supply or purchase), unjustified and discriminatory terms, contractual termination or unjustified amendment of contractual clauses.

Enforcement and proposed fines

Another interesting development is the newly included distinction between "public" and "private" interest. The RCC is set to enforce only the "public" interest cases, while any party claiming a "private" interest can address its claim to the competent courts of law.

In case of public enforcement, the proposed fines for companies range from 0.01 % to 1 % of the company's turnover, in any case capped at a minimum of RON 5,500 (approx. EUR 1,250) and a maximum of RON 100,000 (approx. EUR 22,500). Several tools applicable to antitrust investigations have been translated into this draft legislation, thus bringing the Unfair Competition Law closer to the general antitrust framework.

Comments

The RCC Chairman stated that these new changes are focused on dealings of companies that have a 20 – 30 % market share, which are clearly stronger and have significant negotiating strength towards smaller firms, but still do not meet the criteria in order to be considered dominant (i.e. are below the 40 % market share threshold).

It can be anticipated that the enhanced Unfair Competition Law will become a more notable tool that will enable the RCC to initiate a series of new investigations and require players with a higher market share to rethink and reshape their agreements and competition compliance programmes to account for these legal developments.

The draft is currently up for public debate on the RCC's website. Stakeholders and other interested parties can provide their comments until 3 July 2020.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4330 / 4665
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Reff & Asociații | Deloitte Legal, recunoscută ca societate de avocați de top de către Legal 500 2026. Zece arii de practică sunt recomandate în prestigiosul clasament internațional
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
România și Polonia, condamnate în primă instanță să plătească vaccinurile Pfizer comandate și anulate. Lexters ̸ Stănescu Vasile & Asociaţii și Strelia CVBA apără România în acest proces cu miză de 615 mil. €
Patru case locale de avocați se afirmă în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | ZRVP, Filip & Company, TZA și LDDP gestionează 30 de arbitraje în curs, cu o valoare agregată de aproximativ 4,1 miliarde de dolari și rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2026
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...