
Schoenherr | The Unfair Competition Law is changing: new focus on companies with superior bargaining position
11 Iunie 2020
SchoenherrA draft Emergency Government Ordinance recently published on the Romanian Competition Council's (RCC) website sets the stage for several significant changes to Law 11/1991 (the Unfair Competition Law).
A draft Emergency Government Ordinance recently published on the Romanian Competition Council's (RCC) website sets the stage for several significant changes to Law 11/1991 (the Unfair Competition Law).
Superior bargaining position, the "new kid on the block"
Similar to other jurisdictions, this draft legislation aims to introduce a new concept ultimately creating more room for enforcement, even in the absence of a dominant position on the market.
"Superior bargaining position" is defined against a background of significant imbalances generated by factors such as the specific structure of the production or distribution chain, vulnerability to external factors, perishability or seasonality. This background is deemed to allow a non-dominant undertaking to influence partners active on a different market, based on the following cumulative criteria:
Superior bargaining position, the "new kid on the block"
Similar to other jurisdictions, this draft legislation aims to introduce a new concept ultimately creating more room for enforcement, even in the absence of a dominant position on the market.
"Superior bargaining position" is defined against a background of significant imbalances generated by factors such as the specific structure of the production or distribution chain, vulnerability to external factors, perishability or seasonality. This background is deemed to allow a non-dominant undertaking to influence partners active on a different market, based on the following cumulative criteria:
→ the existence of unbalanced forces due to the non-dominant company's considerable size or its market position;
→ the importance of the business relationship for the partner's business (i.e. a significant share of its sales or purchases, the critical role of its products or services, significant investments); and
→ difficulties in identifying an alternative solution or lack of options for the partner.
Under such circumstances, an undertaking exploiting its superior bargaining position (and thereby causing significant damages to the other party or affecting normal competition on the market) would be found in breach of the unfair competition rules.
This can occur, inter alia, in case of a refusal to supply or purchase, breach of contractual clauses (for payment, supply or purchase), unjustified and discriminatory terms, contractual termination or unjustified amendment of contractual clauses.
Enforcement and proposed fines
Another interesting development is the newly included distinction between "public" and "private" interest. The RCC is set to enforce only the "public" interest cases, while any party claiming a "private" interest can address its claim to the competent courts of law.
In case of public enforcement, the proposed fines for companies range from 0.01 % to 1 % of the company's turnover, in any case capped at a minimum of RON 5,500 (approx. EUR 1,250) and a maximum of RON 100,000 (approx. EUR 22,500). Several tools applicable to antitrust investigations have been translated into this draft legislation, thus bringing the Unfair Competition Law closer to the general antitrust framework.
Comments
The RCC Chairman stated that these new changes are focused on dealings of companies that have a 20 – 30 % market share, which are clearly stronger and have significant negotiating strength towards smaller firms, but still do not meet the criteria in order to be considered dominant (i.e. are below the 40 % market share threshold).
It can be anticipated that the enhanced Unfair Competition Law will become a more notable tool that will enable the RCC to initiate a series of new investigations and require players with a higher market share to rethink and reshape their agreements and competition compliance programmes to account for these legal developments.
The draft is currently up for public debate on the RCC's website. Stakeholders and other interested parties can provide their comments until 3 July 2020.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 4236 / 4571 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
NNDKP, firmă considerată de ghidurile internaționale drept „unul dintre numele grele de pe piață” pe segmentul fuziunilor și achizițiilor locale, explică motivele pentru care investitorii strategici domină scena, cum se rescrie definiția succesului într-un deal, ce sectoare devin surprizele anului și de ce formarea noilor avocați este tot mai dificilă în fața complexității tranzacțiilor | De vorbă cu partenerele Gabriela Cacerea și Adriana Gaspar despre arhitectura pieței de M&A și provocările perioadei
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...