Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA

EXCLUSIV BIZLAWYER

Cum văd anul 2025 avocații considerați Leading Lawyers în M&A de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Bogdan C. Stoica, Partener PNSA, evidențiat de Legal 500 în categoria Leading Partners în practica de fuziuni și achiziții: ”Apariția unui nou val de antreprenori care se maturizează de la an al an, apariția unui numar record de fonduri de investiții ̸ private-equity și faptul că acestea cred în existența unor ținte de achiziție, sunt de natură să dea încredere”

Anul 2025 ar putea fi marcat în primul rând de trendul de revenire a fondurilor de private equity ca jucători activi în piața de M&A locală, a declarat, într-un interviu acordat BizLawyer, Bogdan C. Stoica, Partener Popovici Nițu Stoica & Asociații (PNSA) și co-coordonator al practicii de ...  

INTERVIURI ESENȚIALE | Dr. Cosmin Vasile, Managing Partner - ZRVP: Într-o piață a avocaturii marcată de numeroase spin-off-uri, ZRVP se remarcă drept singura firmă de avocatură de anvergură care a luat naștere printr-o fuziune și s-a consolidat printr-o a doua fuziune. Concentrarea pe avocatură și nu pe business-ul pe care îl reprezintă avocatura a asigurat stabilitatea avocaților-cheie și a portofoliului de clienți

În condițiile în care piața avocaturii din România a fost constant marcată în ultimul deceniu de numeroase spin-off-uri – unele desprinderi fiind vizibile, altele mai discrete – chiar din cadrul unor firme de avocatură considerate stabile și consolidate, Zamfirescu Racoți Vasile & Pa ...  

Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la Mușat & Asociații, firmă care a format generații de avocați de excepție. Monia Dobrescu, Partener: ”Perseverente și cu o inteligență emoțională crescută, femeile au un impact semnificativ și contribuie la îmbunătățirea sistemului juridic. Tot mai multe doamne au ajuns în poziții de management și există deja demonstrația abilităților lor de conducere”

Doamnele dovedesc zi de zi faptul că avocatura nu mai este de foarte mult timp o profesie în care domină bărbații. Reprezentantele sexului frumos au reușit să se impună în acest domeniu, arătând că succesul este rezultatul muncii dedicate, al perseverenței și spiritului competitiv, al ...  

Women Lawyers | De vorbă cu Ioana Șampek, avocat ce a împlinit 20 de ani de când face parte din colectivitatea PNSA, în care a evoluat până la rolul de Partener și a construit împreună cu colegii o echipă omogenă, bazată pe respect și sinceritate: “Suntem de ani buni una dintre cele mai puternice echipe de specialiști de pe piața locală de avocatură. Prețuim inteligența, forța loialității, onestitatea, tenacitatea și dorim ca întotdeauna să fim ‘more than just expertise’ ”

Genul nu are nicio relevanță în avocatura de business. Doamnele și domnii care aleg să profeseze în acest domeniu trebuie să fie conștienți că pornesc pe un drum foarte greu, iar cariera lor va avea de înfruntat multe provocări peste care trebuie să știe cum să treacă.  Ioana Șampe ...  

Women Lawyers | Doamnele sunt bine reprezentate în structura Popescu & Asociații, unde coordonează cu succes mandate provocatoare și complexe, contribuind la poziționarea firmei în rândul liderilor din piața avocaturii. Loredana Popescu, Partener și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile au, de obicei, capacitatea de a asculta cu adevărat, de a înțelege nu doar litera legii, dar și implicațiile umane ale unei spețe. În negocieri, avem răbdare, tact și o abilitate de a crea strategii pe termen lung. Totodată, în litigii, suntem perseverente și strategice”

Femeile care au ales să activeze în avocatura de business aduc plusvaloare în acest domeniu, îmbinând cu succes rigoarea profesională cu empatia și determinarea de a reuși cu acea doză de sensibilitate care le ajută să înțeleagă mai adânc atât nevoile oamenilor din spatele problemelo ...  

LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țuca Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”

Numărul femeilor care și-au dezvoltat cariere de succes în avocatura de business este din ce în ce mai mare. Firmele mizează foarte mult pe abilitățile de lider ale reprezentantelor sexului frumos, încredințându-le funcții cheie în cadrul organizațiilor.  „Să fii femeie în avocatur ...  

LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”

Doamnele dovedesc de foarte mult timp că avocatura de business este un domeniu în care nu există diferențe între femei și bărbați, ci deosebiri între un profesionist și altul, iar aceste deosebiri sunt generate de pregătirea și capacitatea fiecăruia de a veni cu soluții.  Avocații, i ...  

Lady Lawyer | De vorbă cu Mihaela Ion, Partener PNSA: ”În fiecare moment important al vieții mele profesionale am simțit cum fiecare om din jurul meu a contribuit la pașii ce au urmat. Povestea continuă de aproape 20 de ani alături de echipa PNSA, pe care o simt deja ca parte din familie; spun asta pentru că au fost prezenți în orice etapă a vieții și devenirii mele ca om”

Profesionalismul este cel care definește un avocat, iar diferențele sunt generate prin muncă, implicare, pregătire continuă.  „Atunci când vorbesc despre lumea avocaturii mă raportez generic la avocați și nu specific la femeile sau bărbații din avocatură. Aceasta nu pentru rațiuni de ...